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高年齢労働者への労災防止対策、2026年4月から努力義務化

高年齢労働者への労災防止対策、2026年4月から努力義務化

2026年4月施行の改正法により、高年齢労働者の特性に配慮した労災防止措置が全事業者の努力義務となる。食品事業者は、職場環境の改善や体力把握、安全教育に加え、専門家の無料診断等の支援制度活用が求められる。

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