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お好み焼みっちゃん総本店、利益率を改善し従業員の待遇を改善。離職率ほぼゼロを継続。

お好み焼みっちゃん総本店、利益率を改善し従業員の待遇を改善。離職率ほぼゼロを継続。

お好み焼の老舗みっちゃん総本店を展開するISE広島育ちは、店舗の現場任せだった仕入れ管理をIT化で解消した。理論原価管理の徹底により収益性を高め、店長の高待遇を実現。離職率ほぼゼロを達成した経営戦略に迫る。

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他業界に比べ離職率が2倍ほど高く、慢性的な人手不足に悩む外食産業。実は、人材が集まり、辞めない組織には共通点がある。