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従業員満足度は「働きがい」の創出から。アルバイトが社員になりたいと思える店づくりで日本一をめざす~Mostfun大崎拓実社長

従業員満足度は「働きがい」の創出から。アルバイトが社員になりたいと思える店づくりで日本一をめざす~Mostfun大崎拓実社長

横浜・川崎を中心に居酒屋を展開する株式会社Mostfun。従業員満足度日本一を経営目標に掲げる大崎拓実社長は、アルバイトから社員登用することで採用コストを抑制。働きがい・環境づくりに投資する好循環を生み出している。ES向上の取り組み方を聞いた。

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