日本人と外国人合同型のアクションラーニング
日本語教師向けの指導教材の開発、日本人・外国人材の「グローバルチームビルディング」や「各種オンライン研修」を提供している株式会社エルロン（本社：東京千代田区、代表取締役：石川陽子、以下エルロン）は、日本人社員と外国人社員が“協働”して学ぶ新時代のオンライン・チームビルディング研修を開講しました。「まずは試してみたい！」という企業様向けに2種類のトライアルレッスンを4月1日よりご提供いたします。
日本国内の企業がグローバル展開を加速していくにあたり、これまで以上に必要とされる人材は「グローバル人材」と言われています。
日本人社員のグローバル力の育成は然ることながら、外国人材を積極的に採用している企業が増加しており、日本国内の職場・現場でも、日本人社員と外国人社員がともに働く機会が増えています。
日本語能力の高い外国人人材を採用しているのに、同じ職場で仕事をする中での戸惑いや、日本人社員と外国人社員との間でのミスコミュニケーションが起こってしまうことなど、課題を感じている企業様の声も多く聞かれます。
日々多忙な環境下に加え、コロナ禍におけるテレワークが常態化している中、課題を感じていても、それらのことについて話し合いの場や、お互いの価値観をディスカッションする機会は設けにくいものです。
ここで、企業のグローバル化の活性化のために必要とされるのが グローバルチームビルディング です。
～ 日本人×外国人が生み出す力 ～
「日本人×外国人」合同研修 “ 協働 ” して学ぶカリキュラム
エルロンのグローバルチームビルディング研修では、「日本人」・「外国人」という枠で区分するのではなく、「日本人×外国人」がチームを組み、組織における現実の課題に対する解決策を考え、実行していくことで、個人・組織の学習する力を共に向上させる学習法 アクションラーニング を取り入れています。
チーム学習を通じた個人の能力開発と同時に、直面している組織の課題を解決に導き、成果を生み出します。
協働での学びを通し、各々が「ミックスサラダ」のように、それぞれの具材（個性）も楽しめ、全体（チーム）としても楽しめるような組織作りを目指します。
様々なバックグランドを持つ社員が1つの組織で働き、互いの価値観や意見をシェアすることで相乗効果を生み、組織全体として成長することができると考えます。
日本人と外国人が共に学ぶことで・・・
・ お互いの違いに気づき、配慮することができるようになります。
・ 研修を通して、共に協力することの重要性に気がつきます。
・ 新しいアイディアには「様々な価値観や経験」が必要だということを体感します。
・ グローバルな考え方をもった、唯一無二のチーム形成ができます。
エルロンはこれまでに、外国人人材を多く採用しているメーカー、IT企業、外国人マネージャーの多い日系企業、医療機関、介護施設などのお客さまに外国人と日本人の協働をテーマとしたグローバルチームビルディングに関する研修を数多く企画し、実施してまいりました。
新入社員向けのビジネスマナー研修とグルーバルチームビルディング研修をひとつのプログラムとして活用いただくことも可能です。
研修の実施例は、こちらからもご確認いただけます
⇒https://aileron-globalteambuilding.com/
～ 4月1日よりご提供 ～
2種類のトライアルレッスン
エルロンのグローバルチームビルディングを「まずは試してみたい！」という企業様向けに2種類のトライアルレッスンをご用意しております。
〈日本人・外国人社員合同〉
チームビルディングプロジェクト ~Introduction~
職場の異文化理解ワークショップとして、以下ケーススタディー １. ２. の内、いづれか１つを体感していただけます。
日本の職場で起こりえる（経験した）ミスコミュニケーション
？ ケーススタディー１.
テーマ例：報告・連絡・相談
？ ケーススタディー２.
テーマ例：個人プレーか、チームプレーか 等
対象
日本人・外国人社員混合、又は外国人社員
※外国人社員の方の日本語能力はN2以上推奨
人数
1企業4名様まで
レッスン形式
オンライン(zoom)
研修時間
40分
料金
22,000円（税込）/1企業（4名様までのグループ）
詳細は、こちらからご確認ください！
⇒ https://aileron-globalteambuilding.com/
〈外国人社員向け〉
日本語能力診断＆ビジネススキルの基礎ミニレッスン
対象
外国人社員 ※日本語能力N2以上推奨
レッスン形式
オンライン(zoom)
内容
？ 日本語能力診断
１.オンライン上で、「JLPTオンラインハーフ模試（アスク出版）」を使用し、
日本語の知識を客観的に測定します
→文字・語彙・文法・読解・聴解の点数と合格率などがわかります
２.JLPTでは測れない日本語の会話力測定をエルロン専属日本語講師が行います
→日本語会話力診断表に結果をまとめ、お渡ししたします
？ トライアルレッスン
30分のミニレッスンを行います。下記の科目より1つお選びいただけます。
A. 敬語（職場での基礎的なコミュニケーション）
B. 電話対応（受電と取次）
C. 異文化理解ミニケーススタディー
特典
人事ご担当者の方は見学可能です。
（又は、トライアルレッスンの録画をレッスン後にお送りいたします）
料金
9,900円（税込）/1名
詳細は、こちらからご確認ください！
⇒ https://aileron-globalteambuilding.com/
会社概要
【社名】
株式会社エルロン
https://www.aileron-jl.website/
【代表者】
代表取締役/日本語講師 石川陽子
【本社所在地】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
【事業概要】
？グローバルチームビルディング
組織の中で外国人人材の戦力化をサポートします。
？外国人人材オン・ボーディング
技能実習生~高度人材まで、受入れ目的に応じ、採用～外国人人材の生活～定着・育成を伴走しながらサポートします。
？やさしい日本語（オンライン・集合）
企業様向け：外国語不要！「日本語」を使ったマネジメント手法をお伝えします。
？入国前・内定者向け！オンライン入社研修・職場の基礎会話研修をはじめ、各種外国人人材向け研修
企業様の目的に応じた研修を外国人人材に実施します。
？「介護の日本語」指導教材の開発・提供
介護の技能実習生を迎える監理組合・研修センター向けに指導教材を開発、提供しています。
日本語教師向けの指導教材の開発、日本人・外国人材の「グローバルチームビルディング」や「各種オンライン研修」を提供している株式会社エルロン（本社：東京千代田区、代表取締役：石川陽子、以下エルロン）は、日本人社員と外国人社員が“協働”して学ぶ新時代のオンライン・チームビルディング研修を開講しました。「まずは試してみたい！」という企業様向けに2種類のトライアルレッスンを4月1日よりご提供いたします。
日本国内の企業がグローバル展開を加速していくにあたり、これまで以上に必要とされる人材は「グローバル人材」と言われています。
日本人社員のグローバル力の育成は然ることながら、外国人材を積極的に採用している企業が増加しており、日本国内の職場・現場でも、日本人社員と外国人社員がともに働く機会が増えています。
日本語能力の高い外国人人材を採用しているのに、同じ職場で仕事をする中での戸惑いや、日本人社員と外国人社員との間でのミスコミュニケーションが起こってしまうことなど、課題を感じている企業様の声も多く聞かれます。
日々多忙な環境下に加え、コロナ禍におけるテレワークが常態化している中、課題を感じていても、それらのことについて話し合いの場や、お互いの価値観をディスカッションする機会は設けにくいものです。
ここで、企業のグローバル化の活性化のために必要とされるのが グローバルチームビルディング です。
～ 日本人×外国人が生み出す力 ～
「日本人×外国人」合同研修 “ 協働 ” して学ぶカリキュラム
エルロンのグローバルチームビルディング研修では、「日本人」・「外国人」という枠で区分するのではなく、「日本人×外国人」がチームを組み、組織における現実の課題に対する解決策を考え、実行していくことで、個人・組織の学習する力を共に向上させる学習法 アクションラーニング を取り入れています。
チーム学習を通じた個人の能力開発と同時に、直面している組織の課題を解決に導き、成果を生み出します。
協働での学びを通し、各々が「ミックスサラダ」のように、それぞれの具材（個性）も楽しめ、全体（チーム）としても楽しめるような組織作りを目指します。
様々なバックグランドを持つ社員が1つの組織で働き、互いの価値観や意見をシェアすることで相乗効果を生み、組織全体として成長することができると考えます。
日本人と外国人が共に学ぶことで・・・
・ お互いの違いに気づき、配慮することができるようになります。
・ 研修を通して、共に協力することの重要性に気がつきます。
・ 新しいアイディアには「様々な価値観や経験」が必要だということを体感します。
・ グローバルな考え方をもった、唯一無二のチーム形成ができます。
エルロンはこれまでに、外国人人材を多く採用しているメーカー、IT企業、外国人マネージャーの多い日系企業、医療機関、介護施設などのお客さまに外国人と日本人の協働をテーマとしたグローバルチームビルディングに関する研修を数多く企画し、実施してまいりました。
新入社員向けのビジネスマナー研修とグルーバルチームビルディング研修をひとつのプログラムとして活用いただくことも可能です。
研修の実施例は、こちらからもご確認いただけます
⇒https://aileron-globalteambuilding.com/
～ 4月1日よりご提供 ～
2種類のトライアルレッスン
エルロンのグローバルチームビルディングを「まずは試してみたい！」という企業様向けに2種類のトライアルレッスンをご用意しております。
〈日本人・外国人社員合同〉
チームビルディングプロジェクト ~Introduction~
職場の異文化理解ワークショップとして、以下ケーススタディー １. ２. の内、いづれか１つを体感していただけます。
日本の職場で起こりえる（経験した）ミスコミュニケーション
？ ケーススタディー１.
テーマ例：報告・連絡・相談
？ ケーススタディー２.
テーマ例：個人プレーか、チームプレーか 等
対象
日本人・外国人社員混合、又は外国人社員
※外国人社員の方の日本語能力はN2以上推奨
人数
1企業4名様まで
レッスン形式
オンライン(zoom)
研修時間
40分
料金
22,000円（税込）/1企業（4名様までのグループ）
詳細は、こちらからご確認ください！
⇒ https://aileron-globalteambuilding.com/
〈外国人社員向け〉
日本語能力診断＆ビジネススキルの基礎ミニレッスン
対象
外国人社員 ※日本語能力N2以上推奨
レッスン形式
オンライン(zoom)
内容
？ 日本語能力診断
１.オンライン上で、「JLPTオンラインハーフ模試（アスク出版）」を使用し、
日本語の知識を客観的に測定します
→文字・語彙・文法・読解・聴解の点数と合格率などがわかります
２.JLPTでは測れない日本語の会話力測定をエルロン専属日本語講師が行います
→日本語会話力診断表に結果をまとめ、お渡ししたします
？ トライアルレッスン
30分のミニレッスンを行います。下記の科目より1つお選びいただけます。
A. 敬語（職場での基礎的なコミュニケーション）
B. 電話対応（受電と取次）
C. 異文化理解ミニケーススタディー
特典
人事ご担当者の方は見学可能です。
（又は、トライアルレッスンの録画をレッスン後にお送りいたします）
料金
9,900円（税込）/1名
詳細は、こちらからご確認ください！
⇒ https://aileron-globalteambuilding.com/
会社概要
【社名】
株式会社エルロン
https://www.aileron-jl.website/
【代表者】
代表取締役/日本語講師 石川陽子
【本社所在地】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
【事業概要】
？グローバルチームビルディング
組織の中で外国人人材の戦力化をサポートします。
？外国人人材オン・ボーディング
技能実習生~高度人材まで、受入れ目的に応じ、採用～外国人人材の生活～定着・育成を伴走しながらサポートします。
？やさしい日本語（オンライン・集合）
企業様向け：外国語不要！「日本語」を使ったマネジメント手法をお伝えします。
？入国前・内定者向け！オンライン入社研修・職場の基礎会話研修をはじめ、各種外国人人材向け研修
企業様の目的に応じた研修を外国人人材に実施します。
？「介護の日本語」指導教材の開発・提供
介護の技能実習生を迎える監理組合・研修センター向けに指導教材を開発、提供しています。
