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京都大学から発信。「必要条件主義」という、新しいDE&Iの考え方。
2026/07/24提供:京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアム
「安全で安定的な食とくらし」を支えてきた日本農薬、株主優待制度を導入
2026/07/24提供:日本農薬
丹波篠山の夏限定!市場に出回らない幻の「大山スイカ」とは
2026/07/24提供:丹波篠山市
【東京・新宿で開催中】林野火災を乗り越えた「被災木」が新たな価値へ。「RE:FOREST いわての森と人のあたらしいものがたり」
2026/07/23提供:岩手県農林水産部林業振興課
事業拡大に向けた集中支援を行うアクセラレーションプログラムの参加者を募集!
2026/07/23提供:神奈川県
企業の環境貢献を“見える化”する新サービス
2026/07/23提供:Forest Service TSUNAGU
アイ・ラーニング、客観的なスキル可視化で自律的キャリアと組織力を高めるMS&ADシステムズの事例を公開
2026/07/23提供:アイ・ラーニング
タイミー、新卒研修の滞在拠点として、法人企業向け滞在プラン「ユニットマンスリー」を導入
2026/07/23提供:Unito
【教育×漁港】保田漁港を学びの場に小学生向け「水産・食体験プログラム」を初開催
2026/07/23提供:アクトインディ
【12月1日開催】大企業の経営企画・人事のためのオンラインイベント「Business×HR Forum 2026」協賛企業・スポンサーの募集を開始
2026/07/23提供:翔泳社
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仕組み化で防ぐ!飲食業従業員の着服・横領
経営者にとって従業員の不正問題は頭を悩ませる種だろう。








