コミュニティの活性化、チームビルディングをより行いやすく




従業員一人ひとりのはたらく幸せと業績向上の両立を目指すHRサービス「Well-being HR」を提供する株式会社AZent（代表取締役 CEO：柳沼圭佑 本社：東京都港区 以下：AZent 読み：アゼント）は、12月30日、自己認識システム「CORE」に管理者権限付与機能を実装したことをお知らせいたします。

自己認識システム「CORE」とは、自身の過去・現在・未来に向き合い、個人パーパスを導き出すオンラインサービスです。生成AIを活用した新システムにより「個人パーパス」の言語化が可能となっており、組織・個人問わず、どなたにでもお使いいただけます。

今回リリースをした管理者権限付与機能は、組織向けに提供される新機能で、企業の人事部やコミュニティオーナーが自組織(会社やコミュニティ)に所属するメンバーのワークの内容を閲覧できる機能です。これにより、誰がどんな経験や想いを持っているのか知ることができ、適正配置やコミュニティの活性化、メンバーの興味関心に合わせたイベントの企画などが可能となります。
※管理者権限機能の使用にあたっては、ワークに取り組むメンバーから情報開示についての同意が必要です。

詳しくはこちらよりご覧ください。
https://chancemake.jp/core-lp/

AZentはこれからも、働くすべてのみなさんが自分自身の可能性を最大限に引き出し、満ち足りた人生を送るためのサポートを行ってまいります。

■AZentについて
「自己実現のきっかけを提供することで、世界中に幸せを循環させる」をパーパスに掲げ、BtoB向けには従業員の幸福度を高めることにこだわったHRサービス「Well-being HR( https://azent-wellbeinghr.studio.site/ ）」と、BtoC向けには自己実現のきっかけを提供する「chancemake」の事業名で、自分の在り方（自分軸）を言語化する「CORE ( https://chancemake.jp/core-lp/ )」や、自己実現を目指すオンラインサロン「Kikkake」を運営。

■会社概要
社名：株式会社AZent（アゼント）
本社所在地：東京都港区東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
代表取締役CEO：柳沼 圭佑
設立：2015年3月
事業内容：Well-being HR(R)、chancemake(R)、chancemake kidsの運営。IT導入支援、システム開発、WEBサイト制作。
URL：https://azent.co.jp/