この度、東京都の主催するスタートアップ支援事業「NEXs Tokyo（ネックス トウキョウ)」に「Givin' Back株式会社」が採択されましたので、お知らせいたします。




Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。

■「NEXs Tokyo」とは
「NEXs Tokyo」は､ 業種・業界・地域の壁を越えたイノベーションの創出を目的とする東京都の支援事業です。

https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/about
■海外展開支援プログラムとは
海外展開支援プログラムは、海外展開全般の基礎知識やノウハウを提供することで、
スタートアップの海外事業展開を支援します。高度な技術やサービスを保有し、海外展開の意向を持ちながらも「具体的にどのようなプロセスで進めるべきか、戦略が描けない」という課題を抱えるスタートアップのため、3か月の集中プログラムを実施します。

【第5期：アジア市場コース】
主要対象：東南アジア、中国、台湾、インドを中心としたアジア地域
プログラム時期：2024年7月下旬～10月下旬
https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/program/ab/student-5th


AIバディ

■AIバディとは
AIバディは、組織内の円滑なコミュニケーションを促進し、従業員のエンゲージメント向上を目指したサポートツールです。ただのチャットボットを超え、組織内の人間関係を深め、多様性を活かした持続可能な組織づくりを支援する包括的なツールとして開発されています。
今回、文化や働き方の違いによるギャップや、コミュニケーション課題に悩む駐在員の方々へのサポートツールとして、その可能性が評価され、採用いただきました。

Givin’ Backは、これからも多様性を活かし、組織の成長と従業員の幸福に寄与するため、さらなる開発と改善を進めてまいります。

【会社概要】
代　　表：代表取締役 CEO　木下　直美　
創 立 日：2022年2月17日
本　　社：〒107-0061　東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
事業内容：
多様性を重視したキャリア開発・コンサルディング事業
組織開発：企業内研修・セミナー
人材開発：キャリア開発、女性管理職育成、生成AI活用
人事制度設計：IPO前制度設計
U R L ：https://givinback.co.jp/