背景・理由
近年の業績向上とともに社員の生活向上を重視してきたため、より一層の社員への還元として給与ベースアップを実施することとなりました。これにより、社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、より良い働き環境を提供することを目指しています。
具体的な給与ベースアップ内容
2024年度の給与ベースアップでは、全社員を対象に平均7%の昇給を実施します。これにより、過去3年間で合計28%の給与ベースアップを達成しました。
業界水準との比較
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、飲食業界の平均年収は257.4万円です。今回の給与ベースアップにより飲食業界平均年収と比べて約51.48%高い水準です。さらに、当社は残業時間も少なく、社員のワークライフバランスを向上させ、長期的なキャリア形成をサポートしています。
期待される効果
今回の給与ベースアップにより、社員の経済的安定とモチベーションが向上し、離職率の低下や生産性の向上が期待されます。また、株式会社FS.shakeの魅力が高まり、優秀な人材の採用も促進されると考えています。
社員の声
「この給与ベースアップは、私たちの努力を正当に評価してくれていると感じます。仕事への意欲がさらに高まりました。」
株式会社FS.shake CEO遠藤のコメント
「社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、経済的な支援を提供することが我々の使命です。今回の給与ベースアップを通じて、社員の満足度と会社の成長を両立させていきます。」
株式会社FS.shakeについて
「生きるための食事を楽しむものにする」を経営理念とし、街に喜ばれるお店を展開しています。美味しくコストパフォーマンスが高い料理だけでなく、スタッフが楽しく働ける環境を重視しています。残業代支給制度や歩合制度を取り入れ、スタッフ満足度の向上に努めています。
株式会社FS.shake
代表取締役:遠藤 勇太
住所:東京都豊島区南池袋3丁目13-17 MASHITA5ビル 5階
設立:2013年1月25日
資本金:4,900万円(資本準備金含む)
売上:44億3,000万円(2022年9月期)
事業内容:飲食店経営
ブランド:大衆居酒屋とりいちず/水炊き・焼鳥とりいちず/水炊き・焼鳥・鶏餃子とりいちず/酉一途/もんじゃ酒場だしや/月島もんじゃ十五夜/シーシャ カフェ&バー C.STAND(シースタンド)/シーシャ×ダーツ×バー C.STAND(シースタンド)/シーシャ 煙間 -エンマ
企業サイト:https://www.fs-shake.com/