地方か都市か、会社員かフリーランスか--二者択一ではなく「掛け合わせる」という新しいキャリアデザインを、1991年生まれで1000人以上のキャリア支援を行う実践者が提案
株式会社ディテールキャリア（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：山田慎）は、電子書籍『東京を降りる勇気―会社にも場所にも依存しない、脱・大都市の発想』（以下、本書）を2026年7月13日に出版し、同書は2026年7月24日時点で、Amazon2部門でカテゴリー1位を獲得しました。
本書は、1000人以上のキャリア支援と100社以上の企業の人事支援を行うとともに、自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践する代表・山田慎が、AI時代における新しいキャリアの選択肢として「グラデーション移住」という考え方を提唱する一冊です。
地方か都市か、会社員かフリーランスか、といった二者択一ではなく、それぞれの強みを掛け合わせながら、自分らしいキャリアを築いていく──。本書では、地方とキャリアを掛け合わせる新しいキャリアデザイン「グラデーション移住」の考え方を、実体験と支援事例を交えながら紹介しています。
著書：『東京を降りる勇気―会社にも場所にも依存しない、脱・大都市の発想』
著者：山田慎
ASIN ？ : ？ B0H4X48R4R
発売日 ？ : ？ 2026/7/13
言語 ？ : ？ 日本語
ファイルサイズ ？ : ？ 435 KB
ページ数 ？ : ？ 50ページ
AmazonURL：https://amzn.asia/d/0am5MmzA
AI時代だからこそ、「キャリアの選択肢」を見直す時代へ
生成AIの急速な進化により、ホワイトカラーの働き方は大きな転換期を迎えています。
「今の仕事は、この先も続けられるのだろうか。」
そんな漠然とした不安を抱える一方で、都市に住み続けるか、地方へ移住するか、会社員を続けるか、独立するか、といった「どちらか一方」を選ぶ発想から抜け出せない人も少なくありません。
本書では、そのような二者択一ではなく、「掛け合わせる」という視点からキャリアを再設計する方法を提案しています。
「地方移住」ではなく、「グラデーション移住」という考え方
代表の山田が提唱する「グラデーション移住」は、地方へ移住すること自体を目的としたものではありません。
- 都市と地方。
- 会社員とフリーランス。
- 本業と副業。
それぞれを自分に合った割合で組み合わせながら、自分らしい働き方や暮らし方を設計するという、新しいキャリアデザインの考え方です。
山田自身も横浜と長野県栄村を行き来しながら、企業の採用支援、個人のキャリア支援、地域での活動を並行して実践しており、その経験から生まれた考え方が「グラデーション移住」です。
AI時代のブルーオーシャンは「土」にある
AIによって多くの仕事が効率化される一方で、人とのつながりや地域、農業、一次産業など、「土」に根差した領域には、これからも人だからこそ生み出せる価値があります。
山田は、地方を単なる「移住先」としてではなく、自身のキャリアを広げるフィールドとして捉えています。
本書では、地方とキャリアを掛け合わせることで、AI時代だからこそ生まれる新しいブルーオーシャンについても紹介しています。
30代だからこそ語れる「現在進行形」のキャリア論
キャリアに関する書籍の多くは、長年の経験を積んだ経営者や専門家が、自身の歩みを振り返って語る内容が中心です。
一方、本書を書いた代表の山田は1991年生まれの35歳。
1000人以上のキャリア支援を行う一方で、自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を送りながら、企業の人事支援や地域での活動に取り組むなど、「グラデーション移住」という考え方を現在進行形で実践しています。
過去の成功体験を語るのではなく、自らも同じ時代を生きる当事者として試行錯誤を続け、その実践を一冊にまとめたことが本書の大きな特徴です。
代表・山田慎 コメント
地方へ移住することだけを勧めたいわけではありません。私が伝えたいのは、地方か都市か、会社員かフリーランスか、といった二者択一ではなく、それぞれを掛け合わせながら、自分らしいキャリアをつくるという考え方です。
私自身もまだその途中にいます。だからこそ、過去の成功談ではなく、現在進行形で挑戦しているリアルな実践として、「グラデーション移住」を一人でも多くの方へ届けたいと考えています。
【著者プロフィール】
山田 慎（やまだ まこと）
株式会社ディテールキャリア 代表取締役。
1991年1月生まれ、神奈川県藤沢市出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、人材・教育系ベンチャーやSaaS企業で、キャリアアドバイザー、人事、採用責任者などを歴任。これまで1000人以上のキャリア支援と100社以上の企業の人事・採用支援に携わる。
現在は、横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践しながら、地方企業への人事伴走支援、個人向けキャリア・ライフデザイン支援、地域活性化・一次産業支援などに取り組む。
本書では、自らも現在進行形で実践する働き方をもとに、地方とキャリアを掛け合わせる新しい考え方「グラデーション移住」を提唱しています。
【株式会社ディテールキャリアについて】
株式会社ディテールキャリアは、「地方のポテンシャルを、人とキャリアの力で最大化する」をテーマに、地方・中小企業向けの人事伴走支援、個人向けキャリア・ライフデザイン支援、地域活性化・一次産業支援などを行っています。
採用支援だけにとどまらず、「人」と「地域」の可能性を掛け合わせることで、新しい働き方や事業づくりを支援していることが特徴です。2025年2月設立。神奈川県横浜市に本社を置き、代表の山田自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践しています。
■会社概要
- 会社名：株式会社ディテールキャリア
- 代表者：代表取締役 山田 慎
- 所在地：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階
- 設立：2025年2月
- 事業内容：
地方・中小企業向け人事伴走支援
個人向けキャリア・ライフデザイン支援
地域活性化・一次産業支援
- URL：https://detailcareer.co.jp/
■メディア掲載歴
- 神奈川を代表する企業100選
https://madeinlocal.jp/category/companies/kanagawa089
- 地域の経営者や人々の語りを“ありのまま”に届けるshikisai
https://www.youtube.com/watch?v=B7RyjYPe3fg
- メディアプラットフォーム「二拠点・移住大学」
https://dual-life-iju.com/magazine/category/dual/interview-no78/
- FMコザのラジオ番組『東京よりビジネスをこめて』
https://www.youtube.com/watch?v=N1kO5YivKYk
株式会社ディテールキャリア（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：山田慎）は、電子書籍『東京を降りる勇気―会社にも場所にも依存しない、脱・大都市の発想』（以下、本書）を2026年7月13日に出版し、同書は2026年7月24日時点で、Amazon2部門でカテゴリー1位を獲得しました。
本書は、1000人以上のキャリア支援と100社以上の企業の人事支援を行うとともに、自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践する代表・山田慎が、AI時代における新しいキャリアの選択肢として「グラデーション移住」という考え方を提唱する一冊です。
地方か都市か、会社員かフリーランスか、といった二者択一ではなく、それぞれの強みを掛け合わせながら、自分らしいキャリアを築いていく──。本書では、地方とキャリアを掛け合わせる新しいキャリアデザイン「グラデーション移住」の考え方を、実体験と支援事例を交えながら紹介しています。
著書：『東京を降りる勇気―会社にも場所にも依存しない、脱・大都市の発想』
著者：山田慎
ASIN ？ : ？ B0H4X48R4R
発売日 ？ : ？ 2026/7/13
言語 ？ : ？ 日本語
ファイルサイズ ？ : ？ 435 KB
ページ数 ？ : ？ 50ページ
AmazonURL：https://amzn.asia/d/0am5MmzA
AI時代だからこそ、「キャリアの選択肢」を見直す時代へ
生成AIの急速な進化により、ホワイトカラーの働き方は大きな転換期を迎えています。
「今の仕事は、この先も続けられるのだろうか。」
そんな漠然とした不安を抱える一方で、都市に住み続けるか、地方へ移住するか、会社員を続けるか、独立するか、といった「どちらか一方」を選ぶ発想から抜け出せない人も少なくありません。
本書では、そのような二者択一ではなく、「掛け合わせる」という視点からキャリアを再設計する方法を提案しています。
「地方移住」ではなく、「グラデーション移住」という考え方
代表の山田が提唱する「グラデーション移住」は、地方へ移住すること自体を目的としたものではありません。
- 都市と地方。
- 会社員とフリーランス。
- 本業と副業。
それぞれを自分に合った割合で組み合わせながら、自分らしい働き方や暮らし方を設計するという、新しいキャリアデザインの考え方です。
山田自身も横浜と長野県栄村を行き来しながら、企業の採用支援、個人のキャリア支援、地域での活動を並行して実践しており、その経験から生まれた考え方が「グラデーション移住」です。
AI時代のブルーオーシャンは「土」にある
AIによって多くの仕事が効率化される一方で、人とのつながりや地域、農業、一次産業など、「土」に根差した領域には、これからも人だからこそ生み出せる価値があります。
山田は、地方を単なる「移住先」としてではなく、自身のキャリアを広げるフィールドとして捉えています。
本書では、地方とキャリアを掛け合わせることで、AI時代だからこそ生まれる新しいブルーオーシャンについても紹介しています。
30代だからこそ語れる「現在進行形」のキャリア論
キャリアに関する書籍の多くは、長年の経験を積んだ経営者や専門家が、自身の歩みを振り返って語る内容が中心です。
一方、本書を書いた代表の山田は1991年生まれの35歳。
1000人以上のキャリア支援を行う一方で、自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を送りながら、企業の人事支援や地域での活動に取り組むなど、「グラデーション移住」という考え方を現在進行形で実践しています。
過去の成功体験を語るのではなく、自らも同じ時代を生きる当事者として試行錯誤を続け、その実践を一冊にまとめたことが本書の大きな特徴です。
代表・山田慎 コメント
地方へ移住することだけを勧めたいわけではありません。私が伝えたいのは、地方か都市か、会社員かフリーランスか、といった二者択一ではなく、それぞれを掛け合わせながら、自分らしいキャリアをつくるという考え方です。
私自身もまだその途中にいます。だからこそ、過去の成功談ではなく、現在進行形で挑戦しているリアルな実践として、「グラデーション移住」を一人でも多くの方へ届けたいと考えています。
【著者プロフィール】
山田 慎（やまだ まこと）
株式会社ディテールキャリア 代表取締役。
1991年1月生まれ、神奈川県藤沢市出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、人材・教育系ベンチャーやSaaS企業で、キャリアアドバイザー、人事、採用責任者などを歴任。これまで1000人以上のキャリア支援と100社以上の企業の人事・採用支援に携わる。
現在は、横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践しながら、地方企業への人事伴走支援、個人向けキャリア・ライフデザイン支援、地域活性化・一次産業支援などに取り組む。
本書では、自らも現在進行形で実践する働き方をもとに、地方とキャリアを掛け合わせる新しい考え方「グラデーション移住」を提唱しています。
【株式会社ディテールキャリアについて】
株式会社ディテールキャリアは、「地方のポテンシャルを、人とキャリアの力で最大化する」をテーマに、地方・中小企業向けの人事伴走支援、個人向けキャリア・ライフデザイン支援、地域活性化・一次産業支援などを行っています。
採用支援だけにとどまらず、「人」と「地域」の可能性を掛け合わせることで、新しい働き方や事業づくりを支援していることが特徴です。2025年2月設立。神奈川県横浜市に本社を置き、代表の山田自身も横浜と長野県栄村での二拠点生活を実践しています。
■会社概要
- 会社名：株式会社ディテールキャリア
- 代表者：代表取締役 山田 慎
- 所在地：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階
- 設立：2025年2月
- 事業内容：
地方・中小企業向け人事伴走支援
個人向けキャリア・ライフデザイン支援
地域活性化・一次産業支援
- URL：https://detailcareer.co.jp/
■メディア掲載歴
- 神奈川を代表する企業100選
https://madeinlocal.jp/category/companies/kanagawa089
- 地域の経営者や人々の語りを“ありのまま”に届けるshikisai
https://www.youtube.com/watch?v=B7RyjYPe3fg
- メディアプラットフォーム「二拠点・移住大学」
https://dual-life-iju.com/magazine/category/dual/interview-no78/
- FMコザのラジオ番組『東京よりビジネスをこめて』
https://www.youtube.com/watch?v=N1kO5YivKYk
