誰もが誰かのメンターになる世界を実現する
当社は、「April Dream 4月 1日は、夢の日 。」に参加しています。
このプレスリリースはフラップスプラン株式会社の夢です。
中小企業の幹部・管理職を対象に、研修とメンタリングを通じて組織改革に取り組んでいるフラップスプラン株式会社（渋谷区、代表取締役 福永寿徳）は、2040年までに日本とアジアで2,000名の「ワンネス経営(R)？認定メンター」を育成します。研修は受取り手によって効果が異なります。そこで個人指導としてメンタリングを実施しています。メンタリングとは、コーチングと助言を合わせた、ビジネスシーンにおいて有効なコミュニケーションスキルです
「誰もが誰かのメンターに。」
これが私たちの夢です。
社長の「どうして伝わらないんだろう」を解決する 社長の翻訳者が必要なわけ
「どうして伝わらないんだろう。」
「何度も伝えてきた。」
「真剣に考えている。」
「それでも言葉が足りていないのだろうか。」
創業以来、こんな悩みを持つ社長に多く出会ってきました。社長の愛が深いほど、重たいはずの言葉が、繰り返すたびに軽くなり、相手のハートに届かない。「理解しろ」は教えられますが、社員が自ら「理解したい」という状況を作り出せた社長はいませんでした。そこで、私たちが間に入りました。社長でも上司でもない、親戚のような第三者だから聞く耳を持ってくれました。社長が何度伝えても刺さらなかった言葉が、角度を変えて幹部の腹に落ち、「そういうことか」と自分で気づいた瞬間、人は動き出します。そして、社長も学び、企業が成長します。
これが私たちの提供しているメンタリングです。2026年現在、累計受講者1,835名。受講者の78%が視座の向上を、71%が社長への信頼の深まりを報告しています。これは研修効果ではありません。仕事観が書き換わった証拠です。
研修風景
15年で2,000名のメンターを育成する
労働人口減少が叫ばれる今、日本には今、育児や介護でやむを得ずキャリアを一時離れている優秀な女性が数多くいます。彼女たちはすでに、人の話を聴く力、共感する力、寄り添う力を持っています。その力を、働く人を支えることに活かしてほしい。私たちはこの人たちに50時間以上のトレーニングを実施し「ワンネス経営(R)？認定メンター」として育成し、全国・アジアへと届けていきます。2040年までに日本とアジアで2,000名を超えるメンターが、今日も誰かの隣に立っている。そんな世界を本気で目指します。
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「人はしてもらったことしか、してあげられない。」
私たちはずっと、この言葉を信じてきました。
良い上司に出会った人が、良い上司になる。
誰かに本気で向き合ってもらった人が、誰かに本気で向き合える。
メンタリングを受けた人が、メンタリングを届けられる人になる。
覚醒は、連鎖する。
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「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
【会社概要】
会社名：フラップスプラン株式会社
代表者：福永寿徳
創業：2012年
事業内容：ワンネス経営(R)？プログラム（幹部・管理職育成研修・メンタリング）
Webサイト：https://flapsplan.co.jp/
ワンネス経営(R)？はフラップスプラン株式会社の商標登録です。
福永寿徳（ふくなが・ひさのり）プロフィール
フラップスプラン株式会社代表取締役
ワンネス経営(R)？プログラム 開発者／理学療法士
日本一の体幹トレーニングの指導者団体を立ち上げに携わり、2,000 名以上の指導者を育成する。その後、ライザップグループの教育研修のしくみを構築しグループ拡大に携わり企業の成長・拡大を人材育成面でサポート。「誰よりもわかりやすい説明」と「学びの実践性と持続性」が評判を呼び、ワンネス経営(R)プログラムは経営者間の口コミで全国に広がっている。
当社は、「April Dream 4月 1日は、夢の日 。」に参加しています。
このプレスリリースはフラップスプラン株式会社の夢です。
中小企業の幹部・管理職を対象に、研修とメンタリングを通じて組織改革に取り組んでいるフラップスプラン株式会社（渋谷区、代表取締役 福永寿徳）は、2040年までに日本とアジアで2,000名の「ワンネス経営(R)？認定メンター」を育成します。研修は受取り手によって効果が異なります。そこで個人指導としてメンタリングを実施しています。メンタリングとは、コーチングと助言を合わせた、ビジネスシーンにおいて有効なコミュニケーションスキルです
「誰もが誰かのメンターに。」
これが私たちの夢です。
社長の「どうして伝わらないんだろう」を解決する 社長の翻訳者が必要なわけ
「どうして伝わらないんだろう。」
「何度も伝えてきた。」
「真剣に考えている。」
「それでも言葉が足りていないのだろうか。」
創業以来、こんな悩みを持つ社長に多く出会ってきました。社長の愛が深いほど、重たいはずの言葉が、繰り返すたびに軽くなり、相手のハートに届かない。「理解しろ」は教えられますが、社員が自ら「理解したい」という状況を作り出せた社長はいませんでした。そこで、私たちが間に入りました。社長でも上司でもない、親戚のような第三者だから聞く耳を持ってくれました。社長が何度伝えても刺さらなかった言葉が、角度を変えて幹部の腹に落ち、「そういうことか」と自分で気づいた瞬間、人は動き出します。そして、社長も学び、企業が成長します。
これが私たちの提供しているメンタリングです。2026年現在、累計受講者1,835名。受講者の78%が視座の向上を、71%が社長への信頼の深まりを報告しています。これは研修効果ではありません。仕事観が書き換わった証拠です。
研修風景
15年で2,000名のメンターを育成する
労働人口減少が叫ばれる今、日本には今、育児や介護でやむを得ずキャリアを一時離れている優秀な女性が数多くいます。彼女たちはすでに、人の話を聴く力、共感する力、寄り添う力を持っています。その力を、働く人を支えることに活かしてほしい。私たちはこの人たちに50時間以上のトレーニングを実施し「ワンネス経営(R)？認定メンター」として育成し、全国・アジアへと届けていきます。2040年までに日本とアジアで2,000名を超えるメンターが、今日も誰かの隣に立っている。そんな世界を本気で目指します。
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「人はしてもらったことしか、してあげられない。」
私たちはずっと、この言葉を信じてきました。
良い上司に出会った人が、良い上司になる。
誰かに本気で向き合ってもらった人が、誰かに本気で向き合える。
メンタリングを受けた人が、メンタリングを届けられる人になる。
覚醒は、連鎖する。
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「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
【会社概要】
会社名：フラップスプラン株式会社
代表者：福永寿徳
創業：2012年
事業内容：ワンネス経営(R)？プログラム（幹部・管理職育成研修・メンタリング）
Webサイト：https://flapsplan.co.jp/
ワンネス経営(R)？はフラップスプラン株式会社の商標登録です。
福永寿徳（ふくなが・ひさのり）プロフィール
フラップスプラン株式会社代表取締役
ワンネス経営(R)？プログラム 開発者／理学療法士
日本一の体幹トレーニングの指導者団体を立ち上げに携わり、2,000 名以上の指導者を育成する。その後、ライザップグループの教育研修のしくみを構築しグループ拡大に携わり企業の成長・拡大を人材育成面でサポート。「誰よりもわかりやすい説明」と「学びの実践性と持続性」が評判を呼び、ワンネス経営(R)プログラムは経営者間の口コミで全国に広がっている。
