2021年7月1日
株式会社ライフコーポレーション
【障がい者雇用に関する感謝状の受賞について】
“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーション（以下、当社）は、「一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター」が主催する、2020 年度における障がい者雇用に関する評価・顕彰にて取り組み内容を高く評価いただき、「人材開発・養成貢献賞」と「就職マッチング賞」の２つの賞を同時に受賞いたしました。
なお、「人材開発・養成貢献賞」（職場実習の受け入れをはじめとした取り組み）、「就職マッチング賞」（就職困難者等の雇用確保を通じた施策）とも、2017年度および2018年度に引き続き、三期連続（※）で評価をいただきましたことは、関係者の皆様のご支援の賜物と感謝いたしております。
この受賞を励みに、今後も当社はダイバーシティをさらに推進し、多様な人財が活躍できる職場環境の整備・意識改革に努めてまいります。
※2019 年度はコロナ禍の影響で評価委員会開催中止のため、2020 年度実績と合算での評価
『ライフらしさ』宣言！
株式会社ライフコーポレーションは、第六次中期計画において当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言！として明文化いたしました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。
以上
株式会社ライフコーポレーション
【障がい者雇用に関する感謝状の受賞について】
“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーション（以下、当社）は、「一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター」が主催する、2020 年度における障がい者雇用に関する評価・顕彰にて取り組み内容を高く評価いただき、「人材開発・養成貢献賞」と「就職マッチング賞」の２つの賞を同時に受賞いたしました。
なお、「人材開発・養成貢献賞」（職場実習の受け入れをはじめとした取り組み）、「就職マッチング賞」（就職困難者等の雇用確保を通じた施策）とも、2017年度および2018年度に引き続き、三期連続（※）で評価をいただきましたことは、関係者の皆様のご支援の賜物と感謝いたしております。
この受賞を励みに、今後も当社はダイバーシティをさらに推進し、多様な人財が活躍できる職場環境の整備・意識改革に努めてまいります。
※2019 年度はコロナ禍の影響で評価委員会開催中止のため、2020 年度実績と合算での評価
『ライフらしさ』宣言！
株式会社ライフコーポレーションは、第六次中期計画において当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言！として明文化いたしました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。
以上
