～「旅は人生を豊かにする。」NEWT MATEPASS大幅アップデート～
「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションにする海外旅行代理店業の株式会社令和トラべル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：篠塚 孝哉）は、この度「海外旅行が50%OFFになる人事制度」を発表しました。他にも、大切にするValueの体現を支援するLEARN NEW制度（学習支援制度）も刷新するなど、より強い組織カルチャーを育むための福利厚生を充実させていきます。
◆採用サイト：https://www.reiwatravel.co.jp/recruit
■新人事制度「海外旅行50％OFF」導入の背景
令和トラベルのメンバー一人ひとりに、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの土台にある「旅は人生を豊かにする。」という信念をより強く実感してもらうため、海外旅行50%OFFクーポンを従業員に支給することを決めました。カスタマーへよりあたらしい旅行体験をお届けするためにも、メンバーが海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』を使い、旅行の価値をより実感できる環境を強化したいと考え、制度導入を決定いたしました。
■刷新後の人事制度「NEWT MATEPASS」概要
【Travel Design】
海外旅行をより身近にし、メンバー一人ひとりが旅行の価値を感じてもらうため、NEWTで利用できる海外旅行50%OFFクーポンを半年に1回付与します。※利用条件あり
【LEARN NEW】
Valueの体現の一つである学習支援制度として設置しているLEARN NEW制度。毎月5,000円の学習
コスト支援に加え、自ら起案し承認を得た学習に関する費用を会社が負担します。
【Stock Option】
リスクや貢献に対するリターンとして、流動性のあるストックオプション制度を用意しています。
退職時にストックオプションの一部を行使し、リターンを得ることができます。※条件あり
上記に加え、以下の既存の人事制度も組織カルチャーを育むための土台となっています。
【Any-Any（Anytime-Anywhere）】
「自由と責任」に基づき、プロとしての責任を果たす前提でいつでもどこでも働けるような働き方を推進しています。
いつでも：フレックスタイム制を導入
どこでも：自宅、オフィス、ワーケーション先など、場所は問いません
【Focus】
人生や生活において、仕事以外にFocus（フォーカス）したいことがあるときに、一定期間、働く時間を短縮することができます。（例えば、お子さんの長期休暇に合わせて、また、資格取得に向けて勉強時間確保のために、など）
【New Family】
現行法で定められている出産・育児に関する休業・休暇に加えて、パートナーが出産する方向けの準備休暇（有給休暇）を新設。出産される方だけでなくパートナーの方も一緒に、あたらしい家族を迎える準備がしやすくなるように有給休暇を取得できます。
◆海外旅行予約アプリ『NEWT』
アプリ https://newt.net/app
web版 https://newt.net/
◆公式LINE
https://lin.ee/ZKchfbF
■令和トラベル 会社概要
令和トラベルは「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT』を提供しています。旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。
名称 ：株式会社令和トラベル
所在地 ：東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントIIビル 6Ｆ
代表者 ：代表取締役社長 篠塚 孝哉
創業日 ：2021年4月5日
事業内容：旅行代理店業
登録免許：第一種旅行業（観光庁長官登録旅行業：第2123号）
所属協会：JATA（一般社団法人日本旅行業協会）正会員、IATA（国際航空運送協会）公認代理店
会社HP：https://newt.net/company
『NEWT』ブランドページ：https://newt.net/brand
公式SNS
・LINE：https://lin.ee/ZKchfbF
・X：https://twitter.com/newt_travel
・Instagram：https://www.instagram.com/newt_guide/
・TikTok：https://www.tiktok.com/@newt_travel
・YouTube：http://www.youtube.com/@newt5093
「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションにする海外旅行代理店業の株式会社令和トラべル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：篠塚 孝哉）は、この度「海外旅行が50%OFFになる人事制度」を発表しました。他にも、大切にするValueの体現を支援するLEARN NEW制度（学習支援制度）も刷新するなど、より強い組織カルチャーを育むための福利厚生を充実させていきます。
◆採用サイト：https://www.reiwatravel.co.jp/recruit
■新人事制度「海外旅行50％OFF」導入の背景
令和トラベルのメンバー一人ひとりに、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの土台にある「旅は人生を豊かにする。」という信念をより強く実感してもらうため、海外旅行50%OFFクーポンを従業員に支給することを決めました。カスタマーへよりあたらしい旅行体験をお届けするためにも、メンバーが海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』を使い、旅行の価値をより実感できる環境を強化したいと考え、制度導入を決定いたしました。
■刷新後の人事制度「NEWT MATEPASS」概要
【Travel Design】
海外旅行をより身近にし、メンバー一人ひとりが旅行の価値を感じてもらうため、NEWTで利用できる海外旅行50%OFFクーポンを半年に1回付与します。※利用条件あり
【LEARN NEW】
Valueの体現の一つである学習支援制度として設置しているLEARN NEW制度。毎月5,000円の学習
コスト支援に加え、自ら起案し承認を得た学習に関する費用を会社が負担します。
【Stock Option】
リスクや貢献に対するリターンとして、流動性のあるストックオプション制度を用意しています。
退職時にストックオプションの一部を行使し、リターンを得ることができます。※条件あり
上記に加え、以下の既存の人事制度も組織カルチャーを育むための土台となっています。
【Any-Any（Anytime-Anywhere）】
「自由と責任」に基づき、プロとしての責任を果たす前提でいつでもどこでも働けるような働き方を推進しています。
いつでも：フレックスタイム制を導入
どこでも：自宅、オフィス、ワーケーション先など、場所は問いません
【Focus】
人生や生活において、仕事以外にFocus（フォーカス）したいことがあるときに、一定期間、働く時間を短縮することができます。（例えば、お子さんの長期休暇に合わせて、また、資格取得に向けて勉強時間確保のために、など）
【New Family】
現行法で定められている出産・育児に関する休業・休暇に加えて、パートナーが出産する方向けの準備休暇（有給休暇）を新設。出産される方だけでなくパートナーの方も一緒に、あたらしい家族を迎える準備がしやすくなるように有給休暇を取得できます。
◆海外旅行予約アプリ『NEWT』
アプリ https://newt.net/app
web版 https://newt.net/
◆公式LINE
https://lin.ee/ZKchfbF
■令和トラベル 会社概要
令和トラベルは「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT』を提供しています。旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。
名称 ：株式会社令和トラベル
所在地 ：東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントIIビル 6Ｆ
代表者 ：代表取締役社長 篠塚 孝哉
創業日 ：2021年4月5日
事業内容：旅行代理店業
登録免許：第一種旅行業（観光庁長官登録旅行業：第2123号）
所属協会：JATA（一般社団法人日本旅行業協会）正会員、IATA（国際航空運送協会）公認代理店
会社HP：https://newt.net/company
『NEWT』ブランドページ：https://newt.net/brand
公式SNS
・LINE：https://lin.ee/ZKchfbF
・X：https://twitter.com/newt_travel
・Instagram：https://www.instagram.com/newt_guide/
・TikTok：https://www.tiktok.com/@newt_travel
・YouTube：http://www.youtube.com/@newt5093
