～中堅・中小企業の未来をひらくために必要なアプローチを考える～

リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社は、2021年9月9日(木)、無料オンラインセミナー「優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか～中堅・中小企業の未来をひらくために必要なアプローチを考える～」を、開催いたします。優秀な若手社員の離職防止に課題意識をお持ちの経営者・人事のご担当者様へ、他社事例などから離職率を抑えるポイントをお伝えします。


やっと採用できた新入社員が活躍し、 “いよいよこれから”というときに辞めてしまう。そんな経験ありませんか？ これまで約1,000社以上の中堅・中小企業の方々と共に組織に向き合ってきた中で見えた傾向や事例をご紹介します。

下記のような課題意識を持っている経営者・事業責任者・人事にお勧めするセミナーです。

・優秀な若手社員の離職率が高い
・若手社員とのコミュニケーションの取り方がわからない
・離職率を抑えている他社の事例が知りたい

学べるポイント

・自社の課題を整理できる
・若手社員の傾向を知れる
・離職を押さえた他社事例を知れる


アジェンダ

・自社の若手社員の環境とは？
　　ー自組織の状態を、チェックする
・新しい価値観を知る
　　ー今の若手社員が“仕事”に求めること
・ 数値で見る若手社員の離職理由と基礎知識
・若手社員の離職に向き合った企業事例
　　ー優秀な若手層の離職率低下＆組織エンゲージメント向上

★ご参加された方にはセミナー当日の投影スライドをプレゼントします★
※内容は予告なく変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

開催概要

日時：9月9日(木)13:30-15:30
開催場所：オンライン
対象者：経営者、人事の方
参加費：無料
申し込みフォーム：https://artiencecorp.com/openseminar_list/#seminar_3663

当日のスライド

当日のスライドを、一部ご紹介いたします。








講師紹介



アーティエンス株式会社 代表取締役社 長迫間 智彦(ハザマ トモヒコ)
国内大手情報通信会社、人材育成コンサルティング会社に入社。研修講師・コンテンツ開発・営業の仕組み化・人事など数多くの業務を経験し、2010年にアーティエンス株式会社を設立。自身も講師として登壇し、研修サービスの企画・運営や組織開発サービスを提供。


アーティエンス とは

アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。

社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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