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■『The 3rd Door』とは
キャリアが「組織に委ねるもの」から「自ら構築するもの」へと変化した現在。これからの時代においては、私たち一人ひとりが自身の未来にオーナーシップを持ち、自らの手で切り拓いていくことが必要不可欠です。しかし、実際には転職の判断軸でさえ他人任せにしてしまっている人が多いのも現実です。
過去の常識や目先の選択肢にとらわれず、自分自身の可能性を最大化させるためには、「次の次」のドア(=”the 3rd door”)を見据えることが大切です。『The 3rd Door』は、中長期的なキャリア戦略を広げるための、新たな発見と学びをお届けします。
https://3rd-door.net/
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■コンテンツ
『CAREER MODEL CANVAS 100』
魅力的なキャリアを歩む人は、必ずといって良いほど「偶然」を「必然」に変える何かを持っている。そのキャリアを形成するに至った9つのファクターを、ビジネスモデルキャンバスならぬ、「キャリアモデルキャンバス」で解き明かす。記念すべき第1回には、マイクロソフト在籍中にビル・ゲイツが授与する「Chairman's Award」を受賞した圓窓 代表の澤円氏を迎え、”異端”の半生を紐解く。
『THE MAFIA』
偶然か、必然か。同じ時代、同じ企業に在籍していたメンバーが各方面で活躍することがある。世間では、それを敬意を込めて「マフィア」と呼ぶ。第1回では、DeNA出身の起業家3名が集結し、当時を振り返る。
『THE 3RD INSIGHT』
目先のキャリアを追うのではなく、中長期視点でのキャリア形成が求められる、転職前提時代。このVUCA時代をサバイブするビジネスパーソンのためのキャリア論を専門家に聞く。
■運営会社
エッグフォワード株式会社
設 立:2012 年 8 月 8 日
代表者:代表取締役社長 徳谷智史
所在地:東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7階
https://eggforward.co.jp/
「いまだない価値(Egg)を創り出し、人が本来持つ可能性(Egg)を実現しあう世界を創る」ことをMission に掲げ、総合商社、メガバンク、戦略コンサルティングファームなどの大手企業から上場前後のスタートアップ各社まで、業界トップの数百社に対し、人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・トレーニングを幅広く手がける。「人と世界のいまだないターニングポイントを創る」べく、BtoC での採用・機会選択プラットフォーム「TURNINGPOINT」や、HR-Tech によって人材を科学する「MANAGEMENT COMPASS」など、自社サービスの開発も多数手がけている。
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