イノベーションを「偶然」から「仕組み」へ。国際規格ISO 56001の時代に、知識創造論とIMSを統合して学ぶ。一般社団法人 Japan Innovation Network (JIN)が協力。
多摩大学経営大学院（多摩大学大学院経営情報学研究科）は、2026年度秋学期より、修士課程MBAコースにおいて新科目「イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践」を開講しました。イノベーション・マネジメントの国際規格ISO 56001の発行を受け、日本発のイノベーション理論である知識創造論とIMSを統合的に学ぶ、全8回の科目です。担当は、知識創造論とイノベーション・マネジメントの研究と実践をリードしてきた紺野登 名誉/特任教授。IMSの国内普及を推進する一般社団法人 Japan Innovation Network（JIN）の協力を得て実施します。
背景：イノベーションにも国際標準の「型」が誕生
「新規事業が育たない」のは、人材ではなく仕組みの問題かもしれません。ISO 9001が品質管理の仕組みを世界標準にしたように、イノベーションにもISO 56001という国際標準の「型」が誕生しました。2024年9月に発行されたISO 56001は、イノベーション・マネジメントシステムに関する初の認証可能な国際規格であり、世界で注目が高まっています。日本国内でもISO 56001の認証を取得する企業が現れ始めています。
IMS（Innovation Management System）とは、組織がイノベーションを通じて継続的に価値を生み出すための経営の仕組みです。機会を探索し、仮説を立て、学習と適応を重ねる活動を、経営の仕組みとして支えます。
イノベーションを、個人の発想から組織の経営課題へ
新しいアイデアを生み出すことと、そのアイデアを実際の価値につなげることは同じではありません。本科目では、個人の才能や一時的な取り組みに依存するのではなく、組織として継続的に価値を生み出すための条件を学びます。
目指すのは、イノベーションを「偶然」から「仕組み」へと転換することです。新規事業の発想法にとどまらず、イノベーションを継続的に生み出す組織をどのように構想し、運営するかを扱います。
知識創造論とISO 56000シリーズを統合して学ぶ
本科目の特徴は、多摩大学経営大学院が重視してきた経営の実学教育及び知識創造論と、IMSを統合的かつ実践的に学べる点にあります。
紺野登教授による本科目（「イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践」）の講義風景
講義では、知識創造論のSECIモデルや「場（Ba）」の理論を学びます。さらに、破壊的イノベーションやエコシステム、経済成長と制度進化など、イノベーションを企業と社会の双方から理解するための視点を扱います。
そのうえで、ISO 56000シリーズにおける価値の実現、リーダーシップ、組織文化などの原則を学び、認証の要求事項を定めたISO 56001と、その運用指針であるISO 56002をもとに、IMSの構造と運用、成熟度評価、国内外の実装事例へと進みます。
規格への形式的な対応や認証取得を目的化するのではなく、「自社にとってイノベーションとは何か」「どの領域に、なぜ資源を投じるのか」という戦略的な問いを起点に、自社の経営課題に照らしてIMSを考えることを重視します。
未来を構想し、新しい価値を社会に実装する人材を育成
本科目では、IMSの体系的な理解に加え、専門分野を横断して考える力、知識創造を実践するリーダーシップ、エコシステムを設計する視点を育みます。
育成を目指すのは、イノベーションを個別の活動としてではなく、経営全体と結びつけて推進する「イノベーション・マネジメント・プロフェッショナル」です。次世代の収益の柱となる事業の創造や、組織的なイノベーション活動の重要性が増すこれからの企業経営において、こうした専門スキルをもつ人材の育成は、人的資本経営の観点からも喫緊のテーマといえます。
多摩大学経営大学院は、激動の時代を乗り切るための「知の再武装」を提唱し、経営の実学教育と知識創造論に独自の強みをもち、産業界や社会とのつながりを重視してきました。本科目を通じて、未来を構想し、新たな価値を組織や社会に実装する人材の育成を進めます。
担当教員
紺野登｜多摩大学経営大学院 名誉/特任教授、エコシスラボ代表、欧州ピーター・ドラッカー協会シニアフェロー、一般社団法人 Japan Innovation Network (JIN) Chairperson。
知識創造論、デザイン思考、イノベーション・マネジメントシステムなどを研究。多様な企業のイノベーション活動の実践支援にも携わる。著書に『イノベーション全書』など。野中郁次郎氏との共著に『知力経営』『構想力の方法論』などがある。
紺野登 多摩大学経営大学院 名誉/特任教授
科目概要
科目名：イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践
開講：2026年度秋学期
講義回数：全8回
担当：紺野登 名誉/特任教授
協力：一般社団法人 Japan Innovation Network (JIN)
※「国内MBAで初」：JINへの確認による当大学院調べ (2026年10月時点)
多摩大学経営大学院（多摩大学大学院経営情報学研究科）について
多摩大学経営大学院は、第一線で活躍する実務家講師陣からビジネスの課題解決に直結する「実践知」を「少人数クラス」で学べるビジネススクールです。JR品川駅港南口から徒歩1分の品川キャンパスとオンラインのハイブリッド形式で受講でき、多忙なビジネスパーソンも仕事を続けながら無理なく学べます。
所在地：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント5階
公式サイト：https://tgs.tama.ac.jp/
本件に関するお問い合わせ
多摩大学経営大学院
事務課 佐藤 耀
メール：sato-yo@tama.ac.jp
TEL：03-5769-4170
多摩大学経営大学院（多摩大学大学院経営情報学研究科）は、2026年度秋学期より、修士課程MBAコースにおいて新科目「イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践」を開講しました。イノベーション・マネジメントの国際規格ISO 56001の発行を受け、日本発のイノベーション理論である知識創造論とIMSを統合的に学ぶ、全8回の科目です。担当は、知識創造論とイノベーション・マネジメントの研究と実践をリードしてきた紺野登 名誉/特任教授。IMSの国内普及を推進する一般社団法人 Japan Innovation Network（JIN）の協力を得て実施します。
背景：イノベーションにも国際標準の「型」が誕生
「新規事業が育たない」のは、人材ではなく仕組みの問題かもしれません。ISO 9001が品質管理の仕組みを世界標準にしたように、イノベーションにもISO 56001という国際標準の「型」が誕生しました。2024年9月に発行されたISO 56001は、イノベーション・マネジメントシステムに関する初の認証可能な国際規格であり、世界で注目が高まっています。日本国内でもISO 56001の認証を取得する企業が現れ始めています。
IMS（Innovation Management System）とは、組織がイノベーションを通じて継続的に価値を生み出すための経営の仕組みです。機会を探索し、仮説を立て、学習と適応を重ねる活動を、経営の仕組みとして支えます。
イノベーションを、個人の発想から組織の経営課題へ
新しいアイデアを生み出すことと、そのアイデアを実際の価値につなげることは同じではありません。本科目では、個人の才能や一時的な取り組みに依存するのではなく、組織として継続的に価値を生み出すための条件を学びます。
目指すのは、イノベーションを「偶然」から「仕組み」へと転換することです。新規事業の発想法にとどまらず、イノベーションを継続的に生み出す組織をどのように構想し、運営するかを扱います。
知識創造論とISO 56000シリーズを統合して学ぶ
本科目の特徴は、多摩大学経営大学院が重視してきた経営の実学教育及び知識創造論と、IMSを統合的かつ実践的に学べる点にあります。
紺野登教授による本科目（「イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践」）の講義風景
講義では、知識創造論のSECIモデルや「場（Ba）」の理論を学びます。さらに、破壊的イノベーションやエコシステム、経済成長と制度進化など、イノベーションを企業と社会の双方から理解するための視点を扱います。
そのうえで、ISO 56000シリーズにおける価値の実現、リーダーシップ、組織文化などの原則を学び、認証の要求事項を定めたISO 56001と、その運用指針であるISO 56002をもとに、IMSの構造と運用、成熟度評価、国内外の実装事例へと進みます。
規格への形式的な対応や認証取得を目的化するのではなく、「自社にとってイノベーションとは何か」「どの領域に、なぜ資源を投じるのか」という戦略的な問いを起点に、自社の経営課題に照らしてIMSを考えることを重視します。
未来を構想し、新しい価値を社会に実装する人材を育成
本科目では、IMSの体系的な理解に加え、専門分野を横断して考える力、知識創造を実践するリーダーシップ、エコシステムを設計する視点を育みます。
育成を目指すのは、イノベーションを個別の活動としてではなく、経営全体と結びつけて推進する「イノベーション・マネジメント・プロフェッショナル」です。次世代の収益の柱となる事業の創造や、組織的なイノベーション活動の重要性が増すこれからの企業経営において、こうした専門スキルをもつ人材の育成は、人的資本経営の観点からも喫緊のテーマといえます。
多摩大学経営大学院は、激動の時代を乗り切るための「知の再武装」を提唱し、経営の実学教育と知識創造論に独自の強みをもち、産業界や社会とのつながりを重視してきました。本科目を通じて、未来を構想し、新たな価値を組織や社会に実装する人材の育成を進めます。
担当教員
紺野登｜多摩大学経営大学院 名誉/特任教授、エコシスラボ代表、欧州ピーター・ドラッカー協会シニアフェロー、一般社団法人 Japan Innovation Network (JIN) Chairperson。
知識創造論、デザイン思考、イノベーション・マネジメントシステムなどを研究。多様な企業のイノベーション活動の実践支援にも携わる。著書に『イノベーション全書』など。野中郁次郎氏との共著に『知力経営』『構想力の方法論』などがある。
紺野登 多摩大学経営大学院 名誉/特任教授
科目概要
科目名：イノベーション・マネジメントシステム（IMS）の理論と実践
開講：2026年度秋学期
講義回数：全8回
担当：紺野登 名誉/特任教授
協力：一般社団法人 Japan Innovation Network (JIN)
※「国内MBAで初」：JINへの確認による当大学院調べ (2026年10月時点)
多摩大学経営大学院（多摩大学大学院経営情報学研究科）について
多摩大学経営大学院は、第一線で活躍する実務家講師陣からビジネスの課題解決に直結する「実践知」を「少人数クラス」で学べるビジネススクールです。JR品川駅港南口から徒歩1分の品川キャンパスとオンラインのハイブリッド形式で受講でき、多忙なビジネスパーソンも仕事を続けながら無理なく学べます。
所在地：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント5階
公式サイト：https://tgs.tama.ac.jp/
本件に関するお問い合わせ
多摩大学経営大学院
事務課 佐藤 耀
メール：sato-yo@tama.ac.jp
TEL：03-5769-4170
