2022年７月１日
株式会社王将フードサービス
夏期賞与の増額支給について
当社は、2022 年夏期賞与について、労働組合からの要求に対して、満額回答の 100％の支給に加え、8.5％分を「特別加算金」として上乗せ支給することといたしました。
これは、賞与算定期間（2021 年 10 月～2022 年 3 月）において、コロナ禍の厳しい環境に拘わらず、増収増益を達成することができ、この利益に貢献した従業員へ還元したいと考えたためであります。 以上の結果、全体としては、要求に対し 108.5％の支給となり、賞与支給における一人当たりの平均支給額は過去最高額となりました。 当
社は今後も、従業員への適正な利益の還元や研修など、人材育成のための人的資本への投資を積極的に行うことで、企業価値を高め、当社のサステナビリティビジョンの一つである「全てのステークホルダーとの共栄」を実現し、食を通じてお客様に幸せを感じていただくという当社の社会的使命を果たしてまいります。
以上
株式会社王将フードサービス
夏期賞与の増額支給について
当社は、2022 年夏期賞与について、労働組合からの要求に対して、満額回答の 100％の支給に加え、8.5％分を「特別加算金」として上乗せ支給することといたしました。
これは、賞与算定期間（2021 年 10 月～2022 年 3 月）において、コロナ禍の厳しい環境に拘わらず、増収増益を達成することができ、この利益に貢献した従業員へ還元したいと考えたためであります。 以上の結果、全体としては、要求に対し 108.5％の支給となり、賞与支給における一人当たりの平均支給額は過去最高額となりました。 当
社は今後も、従業員への適正な利益の還元や研修など、人材育成のための人的資本への投資を積極的に行うことで、企業価値を高め、当社のサステナビリティビジョンの一つである「全てのステークホルダーとの共栄」を実現し、食を通じてお客様に幸せを感じていただくという当社の社会的使命を果たしてまいります。
以上
