24時間・無人運営、スタッフ確保、品ぞろえ、複数拠点管理など、職場ごとの課題に合わせた売店づくりを紹介

心幸グループ（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役社長：山崎 忠）は、企業内売店・オフィスコンビニ「心幸ストア」のWebサイトに、売店の導入・運営に関する9つの悩みに応える課題解決ページを新たに公開します。
「早朝・深夜にも利用できる売店がほしい」「売店スタッフの確保や日々の運営が難しい」「自社に合った品ぞろえにしたい」「全国・複数拠点の運営をまとめて任せたい」など、企業・施設ごとに異なる課題に合わせて、心幸ストアによる解決方法を分かりやすく紹介しています。



▼心幸ストア
https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/

■企業内売店・オフィスコンビニ 心幸ストアとは

心幸ストアは、オフィス、工場、物流施設など、さまざまな職場に合わせて設置・運営できる企業内売店・オフィスコンビニです。セルフレジによる24時間の無人運営や、 従業員のニーズに合わせた豊富な品揃えに対応。 企画・設計から商品調達、補充、運営までを一括して支援し、食品や飲料に加えて、職場で必要とされる日用品も取りそろえることができます。売店を新たに導入したい企業だけでなく、既存売店の人員不足や品ぞろえ、営業時間などを見直したい企業にも、職場の状況に合った運営方法を提案します。
▼企業内売店・オフィスコンビニ 「心幸ストア」
https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/

■課題解決ページ公開の背景

企業内売店に求められる役割は、昼食や軽食の提供にとどまりません。交替勤務者が利用できる営業時間、従業員のニーズに合った商品構成、日用品の取り扱い、売店スタッフの確保、無人化に伴うセキュリティ対策など、職場環境によって検討すべき課題は異なります。
一方、従来のサービスページでは心幸ストアの仕組みや特徴を中心に紹介していたため、自社が抱える課題に対して、どのような売店づくりができるのかを具体的にイメージしにくい面がありました。
そこで今回、人事・総務・施設管理の担当者が自社に近い悩みから必要な情報を確認できるよう、9つのテーマごとに課題解決ページを公開します。各ページでは、企業内売店に関する調査データを交えながら、課題が生じる背景、心幸ストアによる解決方法、サービスの特徴、導入事例、導入までの流れなどを紹介しています。

■新たに公開する9つの課題解決ページ

1．早朝・深夜に利用できる売店がない
日中だけでなく、早朝・深夜や交替勤務にも対応できる、セルフレジを活用した24時間運営の方法を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-01/

2．自社に合った品揃えにできない
従業員の年代や勤務形態、利用時間帯など、職場ごとのニーズに合わせて商品を選定・見直しする仕組みを紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-02/

3．夜勤・交替勤務に合う商品がそろっていない
弁当、軽食、飲料などを組み合わせ、食堂や周辺店舗が営業していない時間帯にも利用できる商品構成を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-03/

4．売店スタッフの確保・運営が難しい
採用やシフト管理、欠員対応などの負担を抑えながら、売店運営を継続するための方法を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-04/

5．売店の出店条件が合わず、導入できない
売上規模や利用人数などの条件だけで判断せず、設置スペースや職場環境に合わせて売店を導入する考え方を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-05/

6．無人化したいが、セキュリティが不安
セルフレジや防犯対策などを組み合わせ、利便性と安全性の両立を目指す無人売店の運営方法を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-06/

7．食品だけでなく、日用品もそろえたい
食品・飲料に加えて、衛生用品や文具など、職場で必要とされる日用品を取り扱う売店づくりを紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-07/

8．全国・複数拠点の売店運営をまとめて任せたい
拠点ごとのニーズに対応しながら、商品調達や運営管理をまとめて任せられる、多拠点での売店運営を紹介します。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-08/

9．従業員満足度を高めたい
職場内で買い物ができる利便性や、従業員の声を反映した品ぞろえを通じて、働きやすい環境づくりにつなげます。
▼https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/solution-09/

■企業ごとの課題を起点に 売店づくりをもっと分かりやすく

今回の課題解決ページ公開により、企業内売店の導入や見直しを検討する担当者は、サービスの機能から探すだけでなく、自社が抱える課題を起点として、必要な情報や活用方法を確認できるようになります。
心幸ストアは、無人売店の運営方法、職場に合わせた品揃え、日用品の取り扱い、複数拠点への対応などを通じて、企業・施設ごとに異なる売店運営の課題解決を支援します。
心幸グループは今後も、働く人が職場の中で必要な商品を手に取れる環境と、企業が無理なく継続できる売店運営の実現を目指してまいります。
▼企業内売店・オフィスコンビニ 「心幸ストア」
https://www.shinko-jp.com/business/shinko-store/

■会社概要

会社名：心幸ホールディングス株式会社
代表者：代表取締役社長　山崎 忠
所在地：〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階
創業：1949年3月
資本金：1億5,665万円（グループ合計・資本準備金含む / 令和8年7月）
コーポレートサイト：https://www.shinko-jp.com/