社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 、代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043）は、コンプライアンス研修、管理職育成、eラーニング活用をテーマに、人事担当者向け無料オンラインセミナーを開催します。
■開催セミナー
＜１＞9月29日（火）14:00～15:00
「コンプラや倫理なんてしょせん綺麗事だ」と思っている人に刺さる研修のポイント
＜２＞9月30日（水）11:00～12:00
なぜ、良かれと思って導入したeラーニングが使われないのか？
～「自発性」に頼らない受講率向上・6つの仕組みづくり～
＜３＞9月30日（水）14:00～15:00
「うちの課長がプレイヤーのまま」社員数が増えた組織で、マネジメントへの移行を止めているもの
～「任せたいけど、教える時間がない」急成長企業のマネージャーを救う構造的アプローチ～
■各セミナー詳細
＜１＞「コンプラや倫理なんてしょせん綺麗事だ」と思っている人に刺さる研修のポイント
https://service.alue.co.jp/seminar/key-compliance-and-ethics-training
【セミナー概要】
コンプライアンスや倫理をテーマにした研修では、「しょせん綺麗事だ」「どうせ机上の空論だろう」「正論じゃ現場は回らない」と受け止められ、社員の意識や倫理観が向上しないまま終わることも少なくありません。こうした受講者の意識を変え、研修の内容を実際の行動につなげるためには、正論を一方的に伝えるだけでは十分な効果は期待できません。本セミナーでは、多くの企業でコンプライアンス研修を実施した実績をもとに、テーマへの関心が低い受講者にも刺さる研修のポイントを紹介します。
【開催要項】
日時：2026年9月29日（火）14:00～15:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月29日（火）11:59まで
＜２＞なぜ、良かれと思って導入したeラーニングが使われないのか？
～「自発性」に頼らない受講率向上・6つの仕組みづくり～
https://service.alue.co.jp/seminar/reasons-why-e-learning-is-not-used
【セミナー概要】
eラーニングや「受け放題」サービスを導入したものの、社員のログイン率が伸び悩み、「せっかくの教育投資が活かしきれていない…」というケースは少なくありません。「受講は社員の自主性に任せる」という運用や、単なる催促メールの送信だけでは、受講率の向上にはつながりにくいのが実情です。本セミナーでは、受講率改善を実現するための「6つの仕組み・観点」について、最新の成功事例やKPI運用のポイントを交えて詳しく解説します。
【開催要項】
日時：2026年9月30日（水）11:00～12:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月30日（水）8:59まで
＜３＞「うちの課長がプレイヤーのまま」社員数が増えた組織で、マネジメントへの移行を止めているもの～「任せたいけど、教える時間がない」急成長企業のマネージャーを救う構造的アプローチ～
https://service.alue.co.jp/seminar/the-section-manager-remains-a-hands-on-contributor.
【セミナー概要】
社員数が増え、「そろそろ管理職を育てなければ」と管理職研修を検討するものの、現場の課長からは「マネジメントの大切さはわかるが、目の前のプレイヤー業務で手一杯」という声が上がっていませんか？拡大期・急成長を迎える企業では、「課長が自分で仕事を抱えてしまう」「部下が育たない」といった課題が、マネジメントへの移行を阻む壁となります。本セミナーでは、本人の意識だけではない「真の原因」と、具体的な打ち手を事例を交えて解説します。
【開催要項】
日時：2026年9月30日（水）14:00～15:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月30日（水）11：59まで
■アルー株式会社について
アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities―」という Mission のもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。 新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材や DX 人材の育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いた e ラーニングの提供などを通して、 組織や個人の成長を人材育成側面から支援しています。 顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。
https://www.alue.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
・アルー株式会社 コーポレート部 Tel 03-6268-9791
・ホームページお問い合わせフォーム https://mkt.alue.co.jp/l/882713/2021-03-18/xjpp
■開催セミナー
＜１＞9月29日（火）14:00～15:00
「コンプラや倫理なんてしょせん綺麗事だ」と思っている人に刺さる研修のポイント
＜２＞9月30日（水）11:00～12:00
なぜ、良かれと思って導入したeラーニングが使われないのか？
～「自発性」に頼らない受講率向上・6つの仕組みづくり～
＜３＞9月30日（水）14:00～15:00
「うちの課長がプレイヤーのまま」社員数が増えた組織で、マネジメントへの移行を止めているもの
～「任せたいけど、教える時間がない」急成長企業のマネージャーを救う構造的アプローチ～
■各セミナー詳細
＜１＞「コンプラや倫理なんてしょせん綺麗事だ」と思っている人に刺さる研修のポイント
https://service.alue.co.jp/seminar/key-compliance-and-ethics-training
【セミナー概要】
コンプライアンスや倫理をテーマにした研修では、「しょせん綺麗事だ」「どうせ机上の空論だろう」「正論じゃ現場は回らない」と受け止められ、社員の意識や倫理観が向上しないまま終わることも少なくありません。こうした受講者の意識を変え、研修の内容を実際の行動につなげるためには、正論を一方的に伝えるだけでは十分な効果は期待できません。本セミナーでは、多くの企業でコンプライアンス研修を実施した実績をもとに、テーマへの関心が低い受講者にも刺さる研修のポイントを紹介します。
【開催要項】
日時：2026年9月29日（火）14:00～15:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月29日（火）11:59まで
＜２＞なぜ、良かれと思って導入したeラーニングが使われないのか？
～「自発性」に頼らない受講率向上・6つの仕組みづくり～
https://service.alue.co.jp/seminar/reasons-why-e-learning-is-not-used
【セミナー概要】
eラーニングや「受け放題」サービスを導入したものの、社員のログイン率が伸び悩み、「せっかくの教育投資が活かしきれていない…」というケースは少なくありません。「受講は社員の自主性に任せる」という運用や、単なる催促メールの送信だけでは、受講率の向上にはつながりにくいのが実情です。本セミナーでは、受講率改善を実現するための「6つの仕組み・観点」について、最新の成功事例やKPI運用のポイントを交えて詳しく解説します。
【開催要項】
日時：2026年9月30日（水）11:00～12:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月30日（水）8:59まで
＜３＞「うちの課長がプレイヤーのまま」社員数が増えた組織で、マネジメントへの移行を止めているもの～「任せたいけど、教える時間がない」急成長企業のマネージャーを救う構造的アプローチ～
https://service.alue.co.jp/seminar/the-section-manager-remains-a-hands-on-contributor.
【セミナー概要】
社員数が増え、「そろそろ管理職を育てなければ」と管理職研修を検討するものの、現場の課長からは「マネジメントの大切さはわかるが、目の前のプレイヤー業務で手一杯」という声が上がっていませんか？拡大期・急成長を迎える企業では、「課長が自分で仕事を抱えてしまう」「部下が育たない」といった課題が、マネジメントへの移行を阻む壁となります。本セミナーでは、本人の意識だけではない「真の原因」と、具体的な打ち手を事例を交えて解説します。
【開催要項】
日時：2026年9月30日（水）14:00～15:00
対象： 人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
申込期限： 9月30日（水）11：59まで
■アルー株式会社について
アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities―」という Mission のもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。 新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材や DX 人材の育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いた e ラーニングの提供などを通して、 組織や個人の成長を人材育成側面から支援しています。 顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。
https://www.alue.co.jp/
■本件に関するお問い合わせ先
・アルー株式会社 コーポレート部 Tel 03-6268-9791
・ホームページお問い合わせフォーム https://mkt.alue.co.jp/l/882713/2021-03-18/xjpp
