岩田産業株式會社、第51期「 IWATA AWARD」を開催

更新日： 2026年08月12日／提供：岩田産業グループホールディングス

成果と成長を称え、感謝に包まれた表彰式、受賞者はレッドカーペットを歩いて登場。

岩田産業株式會社（本社：福岡市、代表取締役社長：岩田章正）は、2026年6月20日、ホテルオークラ福岡において、第51期「IWATA AWARD」を開催しました。

IWATA AWARDは、一年間の営業成果だけではなく、経営理念や経営指針書に基づく行動、お客様への貢献、仲間との協力、人としての成長を総合的に評価する岩田産業独自の年間表彰制度です。
今年は、5月12日から20日にかけてカテゴリーごとに5回のオンライン表彰を実施し、6月20日にリアル表彰式を開催しました。

「何賞を受賞したか」は当日まで秘密

今年のIWATA AWARDでは、受賞者へ事前に伝えたのは「受賞した」という事実だけでした。昨年までは受賞内容を事前に伝えていましたが、本年度は「何賞を受賞したか」は当日まで明かさない演出へ変更しました。

オンライン表彰では受賞者から喜びの声が聞かれましたが、それ以上に印象的だったのは、「支えてくれた上司や仲間、家族への感謝」を語るコメントが非常に多かったことです。表彰制度を競争の場ではなく、「感謝を伝える場」としたいという思いが、受賞者の言葉にも表れていました。

レッドカーペットを歩く受賞者

リアル表彰式では、努力賞、銅賞、銀賞、金賞の順に発表。受賞者は、それぞれ自分で選んだテーマ曲とともにレッドカーペットを歩きながら登場しました。会場は大きな拍手に包まれ、仲間の受賞を自分のことのように喜ぶ姿が数多く見られました。
華やかな演出でありながら、その中心にあったのは「おめでとう」と「ありがとう」が自然に飛び交う温かな空間でした。

「成果」だけではなく「人として正しい行動」を評価

IWATA AWARDでは、営業成績だけを評価することはありません。会長賞では、経営理念や経営指針書を実践し、会社へ最も貢献した社員を表彰。社長賞では、高い業績と組織への貢献を評価します。

さらに最優秀事業所賞、優秀事業所賞、新人賞、業績貢献賞など、多様な部門を設けています。営業部門では、新規開拓率や、売上成長率などを数値で評価するとともに、「私たちの使命」を実践した行動も重要な評価項目としています。
また、営業職だけでなく、商品管理、販売事務、本社社員と内勤社員も表彰対象とし、「会社全体で成果を創る」という考え方を大切にしています。

52名の永年勤続者にも感謝

当日は、10年、20年、30年、40年にわたり会社を支えてきた52名の永年勤続者も表彰しました。長年積み重ねてきた努力と会社への貢献に対し、感謝の気持ちを込めて表彰状を贈呈しました。

会場では、若手社員が先輩社員へ拍手を送り、先輩社員は後輩たちへ「これからも一緒に頑張ろう」と声を掛け合うなど、世代を超えた交流が生まれました。

会場から拍手を受ける40年永年勤続表彰者

受賞者コメント

「Mクラス金賞」

東福岡支店次長　松原佳史（2009年中途入社）
「人としてどうあるべきかを考え続け、人の成長が会社の成長につながると信じ、社員との関わりを大切にしてきました。また、新規開拓やお客様との関係づくりにも継続して取り組んできた結果、このような賞をいただくことができました。支えてくださった上司、仲間、お客様、そして家族に心から感謝しています。」

「新人賞」

福岡支社第一支店　一橋昌樹（2025年新卒入社）
「先輩方が丁寧に指導してくださり、周囲に支えられて新人賞を受賞することができました。初心と感謝を忘れず、お客様から信頼される営業社員を目指して成長していきます。」

岩田産業株式會社代表取締役社長岩田章正コメント

「IWATA AWARDは、結果だけを表彰する制度ではありません。努力を続ける姿勢、人として正しい行動、そして周囲への感謝を大切にする人を称える表彰制度です。
今年最も印象的だったのは、多くの受賞者が『自分一人では受賞できなかった』と語り、仲間や家族への感謝を口にしたことでした。

我社の共通用語「一人の100歩より、100人の1歩」会社は人で成り立っています。一人の力には限界がありますが、仲間と支え合うことで、大きな成果を生み出すことができます。

そして2026年、岩田産業株式會社は創業55周年を迎えました。10月には、全社員を対象とした創業55周年記念式典「55周年社員感謝の集い」の開催を予定しています。これまで会社を支えてきた社員への感謝を伝えるとともに、次の未来へ向けて想いを一つにする機会とします。

これからも岩田産業株式會社は、『お客様繁盛支援企業』としてお客様の繁盛を支えるとともに、『人として正しいことを積み重ねる』企業文化を育み、社員一人ひとりの成長と幸せを追求してまいります。」