
■背景
当社は、「みんなの食卓でありたい」をスローガンに掲げ、お客様に安全・安心で価値ある食事を提供することを使命としております。この使命を果たすために、サービスを支える全従業員が心身ともに健康で、いきいきと個々の能力を最大限に発揮できる環境が不可欠であると考えています。
「食」を通じた社会貢献を続ける企業として、まずは「働く人々の健康」を経営の重要課題と位置づけ、戦略的に推進してまいりました。
■主な取り組み内容
1.健康推進体制の確立
「健康経営」の推進に代表取締役社長を「最高健康責任者」として任命し、実務推進部署として人事部にて健康経営推進を担当し、健康経営に向けた取り組みを波及させるよう体制確立致しました。
2.ホームページの整備
推進体制、目標設定含めホームページに記載することで、健康企業宣言を行うメッセージを発信しております。
3.健康診断・再検査受診の徹底
定期健康診断の受診に加え、再検査が必要な従業員へのフォローアップ体制を強化致しました。
4.社内研修・社外向けセミナーの開催
リテラシー強化のためオンライン研修実施するとともに、社外向けに当社の取り組みを発信致しました。
■今後の展望
当社は、国内・海外での店舗展開を加速させる中で、労働力不足や多様化するライフスタイルへの対応が求められます。 そのためにも、従業員一人ひとりが健康経営の体現者となり、より質の高いサービスを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。









