～ 就労継続支援B型施設から一般雇用を促進する仕組みへ ～
プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社（以下C&R社）の農業分野の子会社 株式会社コネクトアラウンドは、障がい者の潜在能力を可視化して誰もが働きやすく成長を感じられるユニバーサルワークフロー*iを完成させました。12月1日（金）より、就労継続支援B型施設から障がい者を受け入れ、コネクトアラウンドのリーフ野菜の6次化*ii農業ビジネス＆実習施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」での本格的な就労を開始いたします。さらに、この就労で農業適正が確認できた方を、C&Rグループの特例子会社 株式会社One Leaf Cloverの農業事業に従事する社員として一般雇用につなげる体制も構築いたします。
コネクトアラウンド 「FUN EAT MAKERS」／ユニバーサルワークフロー
6次化農業ビジネス＆実習施設
「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」
所在地：神奈川県川崎市中原区新城1-12-14
■「FUN EAT MAKERS」事業とは
「様々な人が農業に関わり（つくる）、 美味しくて体によい食 （たべる）を通じて、たくさんの人とつながる（であう）」
「Tasty」「Happy」 「Healthy」 「Sustainable」の付加価値の付いた野菜を生産・販売し、すべての人の成長が事業の成長に繋がるという、「ダイバーシティ＆インクルージョン*iii（Diversity ＆ Inclusion）」経営を図る社会的な取り組みです。
地域の雇用と賑わいの創出支援も行います。
現在、「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」では「FUN EAT MAKERS」ブランドで月間150キロのリーフ野菜を出荷。川崎市内や東京のレストランで使用されているほか、施設内の飲食店でも究極の産直野菜として提供しております。
■ユニバーサルワークフローとは
ダンウェイのクラウドサービス「シームレスバディ(R)」を活用し、障がい者の潜在能力の可視化をして職務適性を事前に判断します。その上で、重度の知的障がいのある方が、業務のやり方を概念から認識できるようにマニュアル化したものがユニバーサルワークフローです。これにより、野菜の生産・加工・出荷・受発注管理業務への適正配置をすると同時に、障がい者の事業戦力化と本人のキャリア形成、ステップアップの支援をすることが可能となります。
今回完成させたワークフローは、コネクトアラウンドが、業務提携する障がい者の就労支援を行うダンウェイ株式会社と共同で開発いたしました。まず、ダンウェイのキャリアサポートカルテのクラウドサービス「シームレスバディ(R)」を使って、障がい者の潜在能力を可視化して職務への適性を判断します。その上で、実際に水耕栽培の手順を言葉ではなく概念から分かるように図や色分け、写真を使って明示化することで、重度の知的障がい者が理解できるように業務をマニュアル化したものがユニバーサルワークフローです。
これにより、野菜の生産・加工・出荷・受発注管理業務へ適正配置をすると同時に、障がい者の事業戦力化と本人のキャリア形成、ステップアップの支援が可能となっております。10月末より、ダンウェイの就労継続支援B型施設から施設外就労として3名の知的障がい者の試験的な受け入れを開始し、水耕栽培の業務に就いていただいております。
コネクトアラウンドは今後、障がい者がステップアップやキャリアアップを図るため、C&RグループのOne Leaf Cloverと連携して障がい者雇用を進めるほか、「FUN EAT MAKERS」のフランチャイズ希望企業や一般事業会社に対しても、就労継続支援B型施設から本ワークフローを通じた就業先になるように取り組みを広げていく予定です。さらに、C&Rグループ全体で、本ワークフローの活用により、農業だけでなく、障がい者の幅広い職域での就労を進めてまいります。
【お問い合わせ】
株式会社コネクトアラウンド
info@c-aro.com
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コネクトアラウンドは、C&Rグループにおいて農業分野でのテクノロジーと異業種プロフェッショナルのアイデアを融合させた新たな農業ビジネスを構築し、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現及び、農業を基軸とした地域雇用の促進と産業振興などを図るため2022年4月設立されました。 2023年2月には、川崎市中原区に6次化農業ビジネス＆実習施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」を開設。また、2022年10月に経済産業省の「自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金（製造・サービス業等立地支援事業）」七次公募の事業者として採択され、東日本大震災による原子力災害により、甚大な被害を受けた福島県双葉郡大熊町の特定復興再生拠点区域（2022年6月30日に避難指示が解除）において、AIやIoT、最新水耕栽培の先進技術を活かした6次化スマート農業を通じた、震災からの復興と地方創生に貢献する事業を進めており、2025年4月には「FUN EAT MAKERS 大熊」を開設する予定です。
C&R社は1990年創業のプロフェッショナル・エージェンシーです。C&R社及びC&Rグループ29社で、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、コンピュータサイエンス、食、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、アグリカルチャーの18分野で「ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）」「プロデュース（開発・請負）」「エージェンシー（派遣・紹介）」の3事業を展開しております。ネットワークするプロフェッショナルは36万8,000人、クライアントは4万8,000社にまで拡大。さらに、XRやAI、プロフェッショナル求人サイトや世界中の弁護士を結ぶSNS、メタバースやドローン、オフショア開発などへとサービスを広げ、プロフェッショナルの叡智を結集した新しい価値を生み出すビジネスクリエイションカンパニーとして、人々の幸せに貢献してまいります。
*iユニバーサルワークフロー：コネクトアラウンドが提唱する、業務を明確化・標準化し、誰もが自分の能力を活かして平等に働ける業務の流れのこと。
*ii6次化（6次産業化）：農業者（1次産業）が、農畜産物の生産だけでなく、製造・加工（2次産業）やサービス業・販売（3次産業）にも取り組むことで、生産物の価値をさらに高め、農業所得の向上を目指す取り組みです。農業本来の1次産業だけでなく、2次産業（製造・加工業）・3次産業（サービス業・販売）を取り込むことから、1次産業の1×2次産業の2×3次産業の3のかけ算の6を意味。
福島市HPよりhttps://www.city.fukushima.fukushima.jp/nougyou-hanbai/6jikatoha.html
*iiiダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity ＆ Inclusion）：ダイバーシティ＝「多様性」と、インクルージョン＝「受容」を組み合わせた言葉。性別や年齢、国籍、価値観、ライフスタイルなどあらゆる違いを受け入れ、すべての人がそれぞれの個性を発揮して活躍できる社会の実現を目指す考え方のこと。
■ダンウェイ株式会社 会社概要
本 社 ：神奈川県川崎市中原区新城1-12-15
設 立 ： 2011年1月
代 表 者 ： 代表取締役社長 高橋 陽子
事業内容： 障害者就労支援（就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援B型、自立訓練）、障害者雇用支援、障害者就労支援・雇用指導者育成、障害児支援（放課後等ディサービス）、教育、ICT事業
U R L ： https://www.danway.co.jp/
■株式会社コネクトアラウンド 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 2022年4月
代 表 者 ： 代表取締役社長 浅井 司
事業内容：農産物および食料品の生産・加工・販売／レンタルワークスペースの運営／飲食業／有料職業紹介業／ブランディング・プロモーション
U R L ： https://c-aro.com/
E-mail ： info@c-aro.com
■株式会社One Leaf Clover 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 2022年4月
代 表 者 ：代表取締役 井坂 徳雄
事業内容：障がい者の能力を活かした業務代行など
■株式会社クリーク・アンド・リバー社 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 1990年3月
代 表 者： 代表取締役社長 黒崎 淳
拠 点 ： 東京（本社）・大阪・札幌・仙台・さいたま・横浜・川崎・船橋・高崎・金沢・名古屋・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本・那覇／ソウル・上海・北京・ロサンゼルス
事業内容：映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、会計、法曹、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、舞台芸術、CXO、アスリート、アグリカルチャーの18分野でプロフェッショナルに特化したエージェンシー（派遣・紹介）、プロデュース（開発・請負）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）事業を展開。プロフェッショナルの叡智で革新的な事業を無限に創造している。
U R L ： https://www.cri.co.jp （コーポレートサイト）
https://www.cri.co.jp/website-sns/ （公式サイト・SNS一覧）
https://www.creativevillage.ne.jp/ （プロフェッショナル×つながる×メディア「CREATIVE VILLAGE」）
プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社（以下C&R社）の農業分野の子会社 株式会社コネクトアラウンドは、障がい者の潜在能力を可視化して誰もが働きやすく成長を感じられるユニバーサルワークフロー*iを完成させました。12月1日（金）より、就労継続支援B型施設から障がい者を受け入れ、コネクトアラウンドのリーフ野菜の6次化*ii農業ビジネス＆実習施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」での本格的な就労を開始いたします。さらに、この就労で農業適正が確認できた方を、C&Rグループの特例子会社 株式会社One Leaf Cloverの農業事業に従事する社員として一般雇用につなげる体制も構築いたします。
コネクトアラウンド 「FUN EAT MAKERS」／ユニバーサルワークフロー
6次化農業ビジネス＆実習施設
「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」
所在地：神奈川県川崎市中原区新城1-12-14
■「FUN EAT MAKERS」事業とは
「様々な人が農業に関わり（つくる）、 美味しくて体によい食 （たべる）を通じて、たくさんの人とつながる（であう）」
「Tasty」「Happy」 「Healthy」 「Sustainable」の付加価値の付いた野菜を生産・販売し、すべての人の成長が事業の成長に繋がるという、「ダイバーシティ＆インクルージョン*iii（Diversity ＆ Inclusion）」経営を図る社会的な取り組みです。
地域の雇用と賑わいの創出支援も行います。
現在、「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」では「FUN EAT MAKERS」ブランドで月間150キロのリーフ野菜を出荷。川崎市内や東京のレストランで使用されているほか、施設内の飲食店でも究極の産直野菜として提供しております。
■ユニバーサルワークフローとは
ダンウェイのクラウドサービス「シームレスバディ(R)」を活用し、障がい者の潜在能力の可視化をして職務適性を事前に判断します。その上で、重度の知的障がいのある方が、業務のやり方を概念から認識できるようにマニュアル化したものがユニバーサルワークフローです。これにより、野菜の生産・加工・出荷・受発注管理業務への適正配置をすると同時に、障がい者の事業戦力化と本人のキャリア形成、ステップアップの支援をすることが可能となります。
今回完成させたワークフローは、コネクトアラウンドが、業務提携する障がい者の就労支援を行うダンウェイ株式会社と共同で開発いたしました。まず、ダンウェイのキャリアサポートカルテのクラウドサービス「シームレスバディ(R)」を使って、障がい者の潜在能力を可視化して職務への適性を判断します。その上で、実際に水耕栽培の手順を言葉ではなく概念から分かるように図や色分け、写真を使って明示化することで、重度の知的障がい者が理解できるように業務をマニュアル化したものがユニバーサルワークフローです。
これにより、野菜の生産・加工・出荷・受発注管理業務へ適正配置をすると同時に、障がい者の事業戦力化と本人のキャリア形成、ステップアップの支援が可能となっております。10月末より、ダンウェイの就労継続支援B型施設から施設外就労として3名の知的障がい者の試験的な受け入れを開始し、水耕栽培の業務に就いていただいております。
コネクトアラウンドは今後、障がい者がステップアップやキャリアアップを図るため、C&RグループのOne Leaf Cloverと連携して障がい者雇用を進めるほか、「FUN EAT MAKERS」のフランチャイズ希望企業や一般事業会社に対しても、就労継続支援B型施設から本ワークフローを通じた就業先になるように取り組みを広げていく予定です。さらに、C&Rグループ全体で、本ワークフローの活用により、農業だけでなく、障がい者の幅広い職域での就労を進めてまいります。
【お問い合わせ】
株式会社コネクトアラウンド
info@c-aro.com
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コネクトアラウンドは、C&Rグループにおいて農業分野でのテクノロジーと異業種プロフェッショナルのアイデアを融合させた新たな農業ビジネスを構築し、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現及び、農業を基軸とした地域雇用の促進と産業振興などを図るため2022年4月設立されました。 2023年2月には、川崎市中原区に6次化農業ビジネス＆実習施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」を開設。また、2022年10月に経済産業省の「自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金（製造・サービス業等立地支援事業）」七次公募の事業者として採択され、東日本大震災による原子力災害により、甚大な被害を受けた福島県双葉郡大熊町の特定復興再生拠点区域（2022年6月30日に避難指示が解除）において、AIやIoT、最新水耕栽培の先進技術を活かした6次化スマート農業を通じた、震災からの復興と地方創生に貢献する事業を進めており、2025年4月には「FUN EAT MAKERS 大熊」を開設する予定です。
C&R社は1990年創業のプロフェッショナル・エージェンシーです。C&R社及びC&Rグループ29社で、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、コンピュータサイエンス、食、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、アグリカルチャーの18分野で「ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）」「プロデュース（開発・請負）」「エージェンシー（派遣・紹介）」の3事業を展開しております。ネットワークするプロフェッショナルは36万8,000人、クライアントは4万8,000社にまで拡大。さらに、XRやAI、プロフェッショナル求人サイトや世界中の弁護士を結ぶSNS、メタバースやドローン、オフショア開発などへとサービスを広げ、プロフェッショナルの叡智を結集した新しい価値を生み出すビジネスクリエイションカンパニーとして、人々の幸せに貢献してまいります。
*iユニバーサルワークフロー：コネクトアラウンドが提唱する、業務を明確化・標準化し、誰もが自分の能力を活かして平等に働ける業務の流れのこと。
*ii6次化（6次産業化）：農業者（1次産業）が、農畜産物の生産だけでなく、製造・加工（2次産業）やサービス業・販売（3次産業）にも取り組むことで、生産物の価値をさらに高め、農業所得の向上を目指す取り組みです。農業本来の1次産業だけでなく、2次産業（製造・加工業）・3次産業（サービス業・販売）を取り込むことから、1次産業の1×2次産業の2×3次産業の3のかけ算の6を意味。
福島市HPよりhttps://www.city.fukushima.fukushima.jp/nougyou-hanbai/6jikatoha.html
*iiiダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity ＆ Inclusion）：ダイバーシティ＝「多様性」と、インクルージョン＝「受容」を組み合わせた言葉。性別や年齢、国籍、価値観、ライフスタイルなどあらゆる違いを受け入れ、すべての人がそれぞれの個性を発揮して活躍できる社会の実現を目指す考え方のこと。
■ダンウェイ株式会社 会社概要
本 社 ：神奈川県川崎市中原区新城1-12-15
設 立 ： 2011年1月
代 表 者 ： 代表取締役社長 高橋 陽子
事業内容： 障害者就労支援（就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援B型、自立訓練）、障害者雇用支援、障害者就労支援・雇用指導者育成、障害児支援（放課後等ディサービス）、教育、ICT事業
U R L ： https://www.danway.co.jp/
■株式会社コネクトアラウンド 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 2022年4月
代 表 者 ： 代表取締役社長 浅井 司
事業内容：農産物および食料品の生産・加工・販売／レンタルワークスペースの運営／飲食業／有料職業紹介業／ブランディング・プロモーション
U R L ： https://c-aro.com/
E-mail ： info@c-aro.com
■株式会社One Leaf Clover 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 2022年4月
代 表 者 ：代表取締役 井坂 徳雄
事業内容：障がい者の能力を活かした業務代行など
■株式会社クリーク・アンド・リバー社 会社概要
本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設 立 ： 1990年3月
代 表 者： 代表取締役社長 黒崎 淳
拠 点 ： 東京（本社）・大阪・札幌・仙台・さいたま・横浜・川崎・船橋・高崎・金沢・名古屋・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本・那覇／ソウル・上海・北京・ロサンゼルス
事業内容：映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、会計、法曹、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、舞台芸術、CXO、アスリート、アグリカルチャーの18分野でプロフェッショナルに特化したエージェンシー（派遣・紹介）、プロデュース（開発・請負）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）事業を展開。プロフェッショナルの叡智で革新的な事業を無限に創造している。
U R L ： https://www.cri.co.jp （コーポレートサイト）
https://www.cri.co.jp/website-sns/ （公式サイト・SNS一覧）
https://www.creativevillage.ne.jp/ （プロフェッショナル×つながる×メディア「CREATIVE VILLAGE」）
