リーダーとしての重責、家庭との両立、無意識のバイアス――女性リーダーの葛藤に寄り添う（オンラインコーチング体験セッション60～90分@募集期間：2025年3月7日～15日）
Holistic Divas（代表：小澤彰美）は、2025年3月8日（国際女性デー）より、「仕事も子育てもパートナーシップもすべてを満たす」 ことを目指す Holistic Coaching の提供を開始します。
このリリースを記念し、60～90分のオンライン体験セッションを無償でご提供します。ビジネスの成果を追い求める中で、子育てやパートナーシップの悩みを抱える女性経営者・管理職 を対象に、仕事と家庭の両立しながら、持続可能なリーダーシップを発揮できるようコーチングを提供します。
無料体験セッションキャンペーン
対象：女性経営者・管理職 30名（性自認が女性の方も含む）
内容：オンラインでのコーチングセッション（60～90分）を1回無償提供
募集期間：2025年3月7日（金）～2025年3月15日（土）
お申し込み ？？ https://holisticdivas.jp/contact
Holistic Divasは、女性の力を開くことで、新時代の女性の活躍を支援し、より豊かな社会の実現に取り組んでいます。
Holistic Coaching（ホリスティックコーチング）とは
Holistic Coaching（ホリスティックコーチング） とは、仕事・子育て・パートナーシップなど、人生のあらゆる側面を統合し、調和のとれた生き方を実現するコーチング です。
従来のコーチングが 「仕事」や「キャリア」の成功 に焦点を当てるのに対し、ホリスティックコーチングは、「仕事だけ」「家庭だけ」に偏らず、自分らしさを軸に人生全体を統合的に捉えることが特徴です。
女性の人生は、結婚や出産、子育てといったライフイベントと深く結びついており、仕事とプライベートが常に連続しています。このすべての領域が相互に影響し合うからこそ、“すべて”を満たすことが大切であると考えます。
ホリスティック・コーチングの特徴
・ ビジネスの成功だけではなく、人生全般が豊かに満たされた状態を追求
・ 役割や役職を越えて活躍する女性リーダーに特化
・ 人材教育20年、コーチ歴15年、元人事コンサル役員、三児の母が包括的にサポート※
・ 多様化する女性の働き方、ステージに合わせた完全オーダーメイドセッション
※ ザ・メンタルモデル、NVC（非暴力コミュニケーション）、パーソナリティ心理学、精神医学、脳科学、ヨガ、成人発達理論、システムコーチング、リーダーシップ、チームビルディング など、多様な手法を統合的に活用しています。
ホリスティック・コーチングの種類
Before & After：変化の実例
エグゼクティブコーチング：
「経営者としての決断に迷い、組織が停滞」 ？？「軸のあるリーダーシップで、チームの成長を加速」
ライフコーチング：
「仕事と家庭のバランスが取れず、罪悪感を感じていた」 ？？「家庭も仕事も両立し、理想のキャリアを実現」
グループライフコーチング：
「孤独を感じ、相談できる仲間がいなかった」 ？？「共に成長する仲間と出会い、新しい挑戦に前向きに」
グループライフコーチングの様子
お客様の声
■エグゼクティブコーチング事例：５ヶ月でチームを作り、オンラインサロンと新しい会社を設立
南部彩子さん 株式会社FIT the Local 代表取締役 リワードローブ株式会社 取締役
これまでは不足を埋めるために努力していましたが、それを手放し、『今の自分で世界に挑戦できる』と許可を出せたことで、大きな変化が生まれました。グループコーチングを経てエグゼクティブコーチングに移行し、『私を大切にして生きる』ことに向き合う中で、落ち込んでも早く立ち直れる力がつき、『自分がソースである』という自覚が芽生えました。その結果、5ヶ月でチームを組織し、オンラインサロンや新規事業を立ち上げることに成功。経営者として心の安定を得たことで、判断力が向上し、組織全体にも好影響を与えていることを実感しています。
■ライフコーチング事例：私らしい両立の形 40代、会社員
育休後の職場復帰で両立に悩み、本当にやりたいことが見えなくなっていました。慌ただしい日々に不安を感じていましたが、コーチングを通じて思考パターンに気づき、立ち止まる力を得ました。特に「絶望の使い」と名付けた不安に向き合うことで、新しい挑戦への恐れがなくなり、コーチングは単なる目標設定ではなく、自分を深く見つめ直す時間 になりました。
■グループライフコーチング事例：自己表現を取り戻す 40代、経営者
事業の頓挫と恋人との別れで自信を失いましたが、「自己表現を大切にしたい」と決意し、コーチングを受けました。セッションで本音を受け止めてもらい、恋愛パターンが育ちの影響と気づけたことが転機になりました。自分の価値に見合う報酬を求め、自責や我慢が減り、行動が変化。TEDxで価値観を表現し、作家・研究者として世界に挑戦しています。
Holistic Divas 代表：小澤彰美
【プロフィール】小澤彰美（おざわてるみ）
東京学芸大学大学院を卒業後、教員を経て人事コンサルティング会社に。20年の人材育成経験と、15年のコーチング歴をもつ。また、スクールコーチ養成講座を開発＆提供し、500人以上のコーチを輩出。2019年に取締役に就任後、2024年独立。三児の母としての仕事と家庭の両立をし、新しい時代を担う女性リーダー、女性管理職に特化したコーチング・研修を行っている。
新時代の女性リーダーたちへメッセージ
「仕事も家庭も大切にしながら、持続可能なリーダーシップを発揮できていますか？」
かつての私は、経営層としての責任を果たし、利益を上げ、周囲から認められるために、完璧に仕事をこなすことが最優先でした。子どもに「今日も一緒に寝られないの？」と何百回言われても、胸が締めつけられる思いを抱えながら仕事へ向かいました。
「私がやらなければ」「リーダーとして手を抜けない」-- そんな思いに突き動かされながら、家庭とのバランスは二の次。仕事の成果を出せば出すほど、家庭とのバランスは崩れていきました。
しかし、ある時、問いかけました。「このまま仕事を優先し続けて、本当に私は満たされるのか？」
「仕事」だけのコーチングでは足りないと気づいた瞬間
リーダーとして、持続可能なパフォーマンスを発揮するには、豊かなプライベートライフが基盤です。当時、市場にあるエグゼクティブ向けコーチングの多くは「仕事の成果」に特化したもの。しかし、子育てやパートナーシップなどの個人の領域も満たしているからこそ、経営者・リーダーとしての確かな器が築かれ、会社組織の長期的な成功と幸福の実現が可能となりうるのです。そう確信し、「仕事」と「ライフ」の両面を支えるホリスティックコーチングを開発しました。
ホリスティックコーチングが目指すもの
・ 仕事で成果を出しながら、持続可能なリーダーシップを発揮する
・ 子育てもパートナーシップも大切にしながら、自分らしく働く
・ 「ねばならない」から解放され、軽やかにキャリアを築いていく
・ 女性リーダーとしての自信と魅力を高め、人生を楽しむ余裕を持てるようになる
単なるキャリアアップのためのコーチングではなく、女性リーダーが人生全体で満たされるための新しいアプローチです。もしあなたが、「仕事も家庭も大切にしながら、もっと軽やかにリーダーシップを発揮したい」と感じているなら、「すべてを手に入れる生き方」 へと進む第一歩を、共に踏み出しましょう。
無料体験セッションキャンペーン概要
- 対象：女性経営者・管理職 30名（性自認が女性の方も含む）
- 内容：オンラインでのコーチングセッション（60～90分）を1回無償提供
- 募集期間：2025年3月7日（金）～2025年3月15日（土）
- 申し込み方法：体験セッションお申し込みフォーム: https://holisticdivas.jp/contact
- 提供期間：2025年3月17日（月）～2025年4月30日（水）
※申込多数の場合は、厳正な抽選の上、当選者にはメールでご案内いたします。
- その他：無料体験セッションは お一人1回限り です。
Holistic Divas
代表：小澤彰美
事業内容： 女性に特化したコーチングサービス
HP：https://holisticdivas.jp/
Holistic Divas（代表：小澤彰美）は、2025年3月8日（国際女性デー）より、「仕事も子育てもパートナーシップもすべてを満たす」 ことを目指す Holistic Coaching の提供を開始します。
このリリースを記念し、60～90分のオンライン体験セッションを無償でご提供します。ビジネスの成果を追い求める中で、子育てやパートナーシップの悩みを抱える女性経営者・管理職 を対象に、仕事と家庭の両立しながら、持続可能なリーダーシップを発揮できるようコーチングを提供します。
無料体験セッションキャンペーン
対象：女性経営者・管理職 30名（性自認が女性の方も含む）
内容：オンラインでのコーチングセッション（60～90分）を1回無償提供
募集期間：2025年3月7日（金）～2025年3月15日（土）
お申し込み ？？ https://holisticdivas.jp/contact
Holistic Divasは、女性の力を開くことで、新時代の女性の活躍を支援し、より豊かな社会の実現に取り組んでいます。
Holistic Coaching（ホリスティックコーチング）とは
Holistic Coaching（ホリスティックコーチング） とは、仕事・子育て・パートナーシップなど、人生のあらゆる側面を統合し、調和のとれた生き方を実現するコーチング です。
従来のコーチングが 「仕事」や「キャリア」の成功 に焦点を当てるのに対し、ホリスティックコーチングは、「仕事だけ」「家庭だけ」に偏らず、自分らしさを軸に人生全体を統合的に捉えることが特徴です。
女性の人生は、結婚や出産、子育てといったライフイベントと深く結びついており、仕事とプライベートが常に連続しています。このすべての領域が相互に影響し合うからこそ、“すべて”を満たすことが大切であると考えます。
ホリスティック・コーチングの特徴
・ ビジネスの成功だけではなく、人生全般が豊かに満たされた状態を追求
・ 役割や役職を越えて活躍する女性リーダーに特化
・ 人材教育20年、コーチ歴15年、元人事コンサル役員、三児の母が包括的にサポート※
・ 多様化する女性の働き方、ステージに合わせた完全オーダーメイドセッション
※ ザ・メンタルモデル、NVC（非暴力コミュニケーション）、パーソナリティ心理学、精神医学、脳科学、ヨガ、成人発達理論、システムコーチング、リーダーシップ、チームビルディング など、多様な手法を統合的に活用しています。
ホリスティック・コーチングの種類
Before & After：変化の実例
エグゼクティブコーチング：
「経営者としての決断に迷い、組織が停滞」 ？？「軸のあるリーダーシップで、チームの成長を加速」
ライフコーチング：
「仕事と家庭のバランスが取れず、罪悪感を感じていた」 ？？「家庭も仕事も両立し、理想のキャリアを実現」
グループライフコーチング：
「孤独を感じ、相談できる仲間がいなかった」 ？？「共に成長する仲間と出会い、新しい挑戦に前向きに」
グループライフコーチングの様子
お客様の声
■エグゼクティブコーチング事例：５ヶ月でチームを作り、オンラインサロンと新しい会社を設立
南部彩子さん 株式会社FIT the Local 代表取締役 リワードローブ株式会社 取締役
これまでは不足を埋めるために努力していましたが、それを手放し、『今の自分で世界に挑戦できる』と許可を出せたことで、大きな変化が生まれました。グループコーチングを経てエグゼクティブコーチングに移行し、『私を大切にして生きる』ことに向き合う中で、落ち込んでも早く立ち直れる力がつき、『自分がソースである』という自覚が芽生えました。その結果、5ヶ月でチームを組織し、オンラインサロンや新規事業を立ち上げることに成功。経営者として心の安定を得たことで、判断力が向上し、組織全体にも好影響を与えていることを実感しています。
■ライフコーチング事例：私らしい両立の形 40代、会社員
育休後の職場復帰で両立に悩み、本当にやりたいことが見えなくなっていました。慌ただしい日々に不安を感じていましたが、コーチングを通じて思考パターンに気づき、立ち止まる力を得ました。特に「絶望の使い」と名付けた不安に向き合うことで、新しい挑戦への恐れがなくなり、コーチングは単なる目標設定ではなく、自分を深く見つめ直す時間 になりました。
■グループライフコーチング事例：自己表現を取り戻す 40代、経営者
事業の頓挫と恋人との別れで自信を失いましたが、「自己表現を大切にしたい」と決意し、コーチングを受けました。セッションで本音を受け止めてもらい、恋愛パターンが育ちの影響と気づけたことが転機になりました。自分の価値に見合う報酬を求め、自責や我慢が減り、行動が変化。TEDxで価値観を表現し、作家・研究者として世界に挑戦しています。
Holistic Divas 代表：小澤彰美
【プロフィール】小澤彰美（おざわてるみ）
東京学芸大学大学院を卒業後、教員を経て人事コンサルティング会社に。20年の人材育成経験と、15年のコーチング歴をもつ。また、スクールコーチ養成講座を開発＆提供し、500人以上のコーチを輩出。2019年に取締役に就任後、2024年独立。三児の母としての仕事と家庭の両立をし、新しい時代を担う女性リーダー、女性管理職に特化したコーチング・研修を行っている。
新時代の女性リーダーたちへメッセージ
「仕事も家庭も大切にしながら、持続可能なリーダーシップを発揮できていますか？」
かつての私は、経営層としての責任を果たし、利益を上げ、周囲から認められるために、完璧に仕事をこなすことが最優先でした。子どもに「今日も一緒に寝られないの？」と何百回言われても、胸が締めつけられる思いを抱えながら仕事へ向かいました。
「私がやらなければ」「リーダーとして手を抜けない」-- そんな思いに突き動かされながら、家庭とのバランスは二の次。仕事の成果を出せば出すほど、家庭とのバランスは崩れていきました。
しかし、ある時、問いかけました。「このまま仕事を優先し続けて、本当に私は満たされるのか？」
「仕事」だけのコーチングでは足りないと気づいた瞬間
リーダーとして、持続可能なパフォーマンスを発揮するには、豊かなプライベートライフが基盤です。当時、市場にあるエグゼクティブ向けコーチングの多くは「仕事の成果」に特化したもの。しかし、子育てやパートナーシップなどの個人の領域も満たしているからこそ、経営者・リーダーとしての確かな器が築かれ、会社組織の長期的な成功と幸福の実現が可能となりうるのです。そう確信し、「仕事」と「ライフ」の両面を支えるホリスティックコーチングを開発しました。
ホリスティックコーチングが目指すもの
・ 仕事で成果を出しながら、持続可能なリーダーシップを発揮する
・ 子育てもパートナーシップも大切にしながら、自分らしく働く
・ 「ねばならない」から解放され、軽やかにキャリアを築いていく
・ 女性リーダーとしての自信と魅力を高め、人生を楽しむ余裕を持てるようになる
単なるキャリアアップのためのコーチングではなく、女性リーダーが人生全体で満たされるための新しいアプローチです。もしあなたが、「仕事も家庭も大切にしながら、もっと軽やかにリーダーシップを発揮したい」と感じているなら、「すべてを手に入れる生き方」 へと進む第一歩を、共に踏み出しましょう。
無料体験セッションキャンペーン概要
- 対象：女性経営者・管理職 30名（性自認が女性の方も含む）
- 内容：オンラインでのコーチングセッション（60～90分）を1回無償提供
- 募集期間：2025年3月7日（金）～2025年3月15日（土）
- 申し込み方法：体験セッションお申し込みフォーム: https://holisticdivas.jp/contact
- 提供期間：2025年3月17日（月）～2025年4月30日（水）
※申込多数の場合は、厳正な抽選の上、当選者にはメールでご案内いたします。
- その他：無料体験セッションは お一人1回限り です。
Holistic Divas
代表：小澤彰美
事業内容： 女性に特化したコーチングサービス
HP：https://holisticdivas.jp/
