キャリア自律と共にエンゲージメントを高め、人的資本の最大化を行う
エンゲージメント向上を中心に人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、最先端のキャリア理論に基づいたキャリア開発支援を行う一般社団法人プロティアン・キャリア協会（本社：東京都新宿区 代表理事：田中研之輔/有山徹、https://protean-career.or.jp/ 以下プロティアン・キャリア協会）が2022年4月から開始する新検定「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」のプログラム提供を実施いたします。
「人材流動化時代」と言われる現代において、企業は、自社の戦略実現に必要な人材を採用し惹きつけ、「エンゲージメント」を高めることで「人的資本の最大化」を行うことが求められつつあります。また、管理職においては、戦略と現場の結節機能として、メンバーの「キャリア開発支援」と共に組織目標達成のための「エンゲージメント向上」を通じた組織パフォーマンスの最大化が求められており、「キャリア開発」及び「エンゲージメント」の基礎知識の習得は、これからの管理職には必須要件になるでしょう。
この度新たに始まる「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」では、変化する働く環境に適合できるマネジメントを習得することができます。より多くの管理職の方に受講いただき、メンバーを惹きつけ、力を引き出し、チームとしての成果につなげることを支援いたします。
今後も、最先端のキャリア理論に基づいた開発支援を行うプロティアン・キャリア協会と、企業向けエンゲージメント向上を中心とした人材育成/組織開発を行うNEWONEはタッグを組み、キャリア自律する個人とエンゲージメントの高い組織を増やすことに貢献して参ります。
プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～ について
最先端のキャリア開発と連動した、チームのエンゲージメントを軸にしたメンバーマネジメント手法を学ぶ講座です。
【講座名】プロティアン・マネジメント講座～チーム・エンゲージメント編～
【目的】エンゲージメントの概要と、メンバーをチームに惹きつけ、力を引き出し、チームの成果につなげるマネジメントスキルを学ぶ
【期間】3時間（14-17時）＋検定受講
【講座内容（オンライン）】
１、変化するマネジメント環境
２、管理職が押さえるべきポイント
３、エンゲージメント・マネジメント
※これまでの「プロティアン・マネジメント検定~キャリア開発支援編～」に加え、「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」にW合格することで、「プロティアン認定マネジャー上級資格」が付与されます。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 概要
・所在地：東京都3-2-9西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル2階
・設立：2020年3月
・代表者：田中 研之輔／有山 徹
・事業内容：プロティアン・キャリア理論に基づく組織と個人のより良き関係性構築と個人のキャリア開発の推進
・URL：https://protean-career.or.jp/
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
＜NEWONEが提案する管理職向けサービス＞
・管理職の7つ道具「cocolabo」
管理職の7つ道具とは、多数の業務を抱える管理職の方々が少しでも楽にマネジメントができるように“武器を持つ”ということをコンセプトに生まれたサイトです。
特に人・組織面を支援するために最適な道具（手法、思考法）を用いて、メンバーのエンゲージメンを高め、一人ひとりが働きがいを持てる良いチーム作りができることをサポートします。
https://cocolabo.club/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：澤野、小泉
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
エンゲージメント向上を中心に人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、最先端のキャリア理論に基づいたキャリア開発支援を行う一般社団法人プロティアン・キャリア協会（本社：東京都新宿区 代表理事：田中研之輔/有山徹、https://protean-career.or.jp/ 以下プロティアン・キャリア協会）が2022年4月から開始する新検定「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」のプログラム提供を実施いたします。
「人材流動化時代」と言われる現代において、企業は、自社の戦略実現に必要な人材を採用し惹きつけ、「エンゲージメント」を高めることで「人的資本の最大化」を行うことが求められつつあります。また、管理職においては、戦略と現場の結節機能として、メンバーの「キャリア開発支援」と共に組織目標達成のための「エンゲージメント向上」を通じた組織パフォーマンスの最大化が求められており、「キャリア開発」及び「エンゲージメント」の基礎知識の習得は、これからの管理職には必須要件になるでしょう。
この度新たに始まる「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」では、変化する働く環境に適合できるマネジメントを習得することができます。より多くの管理職の方に受講いただき、メンバーを惹きつけ、力を引き出し、チームとしての成果につなげることを支援いたします。
今後も、最先端のキャリア理論に基づいた開発支援を行うプロティアン・キャリア協会と、企業向けエンゲージメント向上を中心とした人材育成/組織開発を行うNEWONEはタッグを組み、キャリア自律する個人とエンゲージメントの高い組織を増やすことに貢献して参ります。
プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～ について
最先端のキャリア開発と連動した、チームのエンゲージメントを軸にしたメンバーマネジメント手法を学ぶ講座です。
【講座名】プロティアン・マネジメント講座～チーム・エンゲージメント編～
【目的】エンゲージメントの概要と、メンバーをチームに惹きつけ、力を引き出し、チームの成果につなげるマネジメントスキルを学ぶ
【期間】3時間（14-17時）＋検定受講
【講座内容（オンライン）】
１、変化するマネジメント環境
２、管理職が押さえるべきポイント
３、エンゲージメント・マネジメント
※これまでの「プロティアン・マネジメント検定~キャリア開発支援編～」に加え、「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」にW合格することで、「プロティアン認定マネジャー上級資格」が付与されます。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 概要
・所在地：東京都3-2-9西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル2階
・設立：2020年3月
・代表者：田中 研之輔／有山 徹
・事業内容：プロティアン・キャリア理論に基づく組織と個人のより良き関係性構築と個人のキャリア開発の推進
・URL：https://protean-career.or.jp/
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
＜NEWONEが提案する管理職向けサービス＞
・管理職の7つ道具「cocolabo」
管理職の7つ道具とは、多数の業務を抱える管理職の方々が少しでも楽にマネジメントができるように“武器を持つ”ということをコンセプトに生まれたサイトです。
特に人・組織面を支援するために最適な道具（手法、思考法）を用いて、メンバーのエンゲージメンを高め、一人ひとりが働きがいを持てる良いチーム作りができることをサポートします。
https://cocolabo.club/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：澤野、小泉
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
