大人気”推せる職場ゲーム”でオンラインゲーム版が登場し、さらに手軽な開催が可能に
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、「働きがい×働きやすさ」で他者に紹介したくなる職場（推せる職場）づくりを体感するシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」のオンラインゲーム版を新たに開発、提供を開始いたしました。
2024年9月のカードゲーム版公開から大好評いただいている推せる職場ゲームですが、オンラインゲーム版の公開により、これまで以上に手軽に”推せる職場ゲーム”を開催することが可能になりました。
推せる職場ゲームWebページ：https://oserushokuba.jp/game
推せる職場ゲームとは？
「推せる職場ゲーム」は、現実の職場を模擬体験できるシミュレーションゲームです。
このゲームでは、各プレイヤーが心に抱く”理想の職場”と、”組織全体の成長”、この両方を達成するために、日々の業務で直面する様々な課題をゲーム内で解決していきます。
「人事施策」というツールを使い、働きがいと働きやすさの両軸を高め、誰もが「この会社で働いてよかった！」と思えるような「推せる職場」を目指します。
このゲームを通して、それぞれの社員が”推せる職場”の意識を高めることができます。
▼こんな方におすすめ
・人事担当で、社内のエンゲージメント向上・人材育成に悩んでいる方
・経営層・管理職で、組織全体の活性化・生産性向上を目指している方
オンラインゲーム版の特徴
これまでのカードゲーム版では、対面で実施するため各プレイヤーの温度感が伝わり、相談もしやすい一方で、カード種類が豊富のため、初めて体験いただく場合にはプレー時間が長くなってしまう場合がありました。
今回提供を開始したオンラインゲーム版では、グループで画面共有をしながら、使用するカードも一画面で確認が出来るため、今まで以上に、手軽にゲームを運営・完結することができるようになりました。
また、 ゲーム操作もシンプルなため、経験がない方でも直感的な操作でプレイすることができます。
オンラインゲーム版のご利用方法
■推せる職場ゲームを職場などで実施したい場合
当社主催のファシリテーター養成講座にご参加いただいた方に、オンラインゲームを社内外で開催いただけるチケット（5回分）を無料でご提供いたします。
※ さらに追加でご利用希望の際は、有償チケットを販売いたします。その他、ご利用には一部条件がございます。詳細はファシリテーター養成講座への参加時にご案内いたします。
ゲームの活用事例
- 管理職研修：「推せる職場」の概念を管理職層に共有し、組織全体の意識改革促進のため、管理職層に向けて活用。
- 経営層とのコミュニケーション：経営層と管理職層が共通の目標を持ち、具体的な施策の検討に活用。
- 人事制度改革：新しい人事制度導入前の効果検証や、既存制度の改善点発見に活用。
推せる職場ゲームを体験してみたい方へ
まずはゲームを体験してみたいという方に向け、ゲーム体験会を随時開催しております。
開催情報は、推せる職場ゲームWebサイトおよび、当社Webサイトのセミナー情報にて掲載されますので、Webサイトをご確認いただくか、当社までお問い合わせください。
ゲームに関する詳細について
その他、推せる職場ゲームに関する詳細は、当社運営メディア「推せる職場ラボ」内の推せる職場ゲームWebサイトをご確認ください。
URL：https://oserushokuba.jp/game
NEWONEでは、「推せる職場ゲーム」を通じて、より多くの企業が「推せる職場」を実現できるよう、今後も積極的に支援してまいります。
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/477621217X
＊2024年6月に共著書にて、企業規模問わず活かすことができる従業員体験づくりのノウハウをまとめた『組織の未来は「従業員体験」で変わる」を発売
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/4862763367
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、「働きがい×働きやすさ」で他者に紹介したくなる職場（推せる職場）づくりを体感するシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」のオンラインゲーム版を新たに開発、提供を開始いたしました。
2024年9月のカードゲーム版公開から大好評いただいている推せる職場ゲームですが、オンラインゲーム版の公開により、これまで以上に手軽に”推せる職場ゲーム”を開催することが可能になりました。
推せる職場ゲームWebページ：https://oserushokuba.jp/game
推せる職場ゲームとは？
「推せる職場ゲーム」は、現実の職場を模擬体験できるシミュレーションゲームです。
このゲームでは、各プレイヤーが心に抱く”理想の職場”と、”組織全体の成長”、この両方を達成するために、日々の業務で直面する様々な課題をゲーム内で解決していきます。
「人事施策」というツールを使い、働きがいと働きやすさの両軸を高め、誰もが「この会社で働いてよかった！」と思えるような「推せる職場」を目指します。
このゲームを通して、それぞれの社員が”推せる職場”の意識を高めることができます。
▼こんな方におすすめ
・人事担当で、社内のエンゲージメント向上・人材育成に悩んでいる方
・経営層・管理職で、組織全体の活性化・生産性向上を目指している方
オンラインゲーム版の特徴
これまでのカードゲーム版では、対面で実施するため各プレイヤーの温度感が伝わり、相談もしやすい一方で、カード種類が豊富のため、初めて体験いただく場合にはプレー時間が長くなってしまう場合がありました。
今回提供を開始したオンラインゲーム版では、グループで画面共有をしながら、使用するカードも一画面で確認が出来るため、今まで以上に、手軽にゲームを運営・完結することができるようになりました。
また、 ゲーム操作もシンプルなため、経験がない方でも直感的な操作でプレイすることができます。
オンラインゲーム版のご利用方法
■推せる職場ゲームを職場などで実施したい場合
当社主催のファシリテーター養成講座にご参加いただいた方に、オンラインゲームを社内外で開催いただけるチケット（5回分）を無料でご提供いたします。
※ さらに追加でご利用希望の際は、有償チケットを販売いたします。その他、ご利用には一部条件がございます。詳細はファシリテーター養成講座への参加時にご案内いたします。
ゲームの活用事例
- 管理職研修：「推せる職場」の概念を管理職層に共有し、組織全体の意識改革促進のため、管理職層に向けて活用。
- 経営層とのコミュニケーション：経営層と管理職層が共通の目標を持ち、具体的な施策の検討に活用。
- 人事制度改革：新しい人事制度導入前の効果検証や、既存制度の改善点発見に活用。
推せる職場ゲームを体験してみたい方へ
まずはゲームを体験してみたいという方に向け、ゲーム体験会を随時開催しております。
開催情報は、推せる職場ゲームWebサイトおよび、当社Webサイトのセミナー情報にて掲載されますので、Webサイトをご確認いただくか、当社までお問い合わせください。
ゲームに関する詳細について
その他、推せる職場ゲームに関する詳細は、当社運営メディア「推せる職場ラボ」内の推せる職場ゲームWebサイトをご確認ください。
URL：https://oserushokuba.jp/game
NEWONEでは、「推せる職場ゲーム」を通じて、より多くの企業が「推せる職場」を実現できるよう、今後も積極的に支援してまいります。
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/477621217X
＊2024年6月に共著書にて、企業規模問わず活かすことができる従業員体験づくりのノウハウをまとめた『組織の未来は「従業員体験」で変わる」を発売
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/4862763367
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
