手作りおかずの宅配サービス「つくりおき.jp」を運営する株式会社Antway（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：前島 恵）では、男性の育児休業の取得率が75.0%を突破し、全国平均の30.1%を大きく上回りました。また、取得期間は平均225.3日（7か月以上）と、こちらも全国平均を上回る結果となりました。Antwayでは、男性管理職が積極的に育休を取得するほか、今年7月から8月にかけて代表取締役社長CEOの前島が育休を取得する（現在取得中）など、育休の取得率向上に取り組んでいます。
Antwayの男性育休取得率は75%、取得期間は平均225.3日（7か月以上）
厚生労働省が7月31日に発表した調査によると、全国の男性育休取得率は30.1%となり、過去最高を更新しました。しかし、政府が2025年までの目標に掲げている50％には依然として開きがあります。また、男性の育休取得期間の内訳では「1か月～3か月未満」が 28.0％と最も高く、次いで「5日～2週間未満」が 22.0％、「2週間～1か月未満」が 20.4％となっています。
一方、Antwayの男性社員の育休取得率は75.0％に達しており、取得期間は平均225.3日（7か月以上）となっています。
Antwayの実績
・男性社員の育休取得率：75.0％（3人取得）
・男性社員の取得期間：平均225.3日（7か月以上）
・女性社員の育休取得率：100％（1人取得）
集計対象者：オフィス正社員／集計期間：2023/6/1～2024/5/31
厚生労働省の発表内容
・男性の育休取得率：30.1%
・男性の取得期間：「5日未満」15.7%、「5日～2週間未満」 22.0％、「2週間～1か月未満」 20.4％、「1か月～3か月未満」 28.0％、「3か月～6か月未満」 7.5%、「6か月以上」6.4%
・女性の育休取得率：84.1%
※出典：厚生労働省「令和５年度雇用均等基本調査」の結果概要（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r05/07.pdf）
Antwayの前島代表が1ヶ月間の育休を取得
代表取締役社長CEO 前島恵
Antwayの代表取締役社長CEOの前島は、今年7月から8月までの1ヶ月間、育休を取得し、現在お休みをいただいています。前島に、育休を取得した理由や、現在の過ごし方について話を聞きました。
代表取締役社長CEO 前島のコメント
今年6月に第一子が誕生しました。社員には、全社会の場で「7月から1ヶ月、育休を取得します！」と宣言しました。様々なプロジェクトが動いている中で、1ヶ月間も休むことには多少の心配もありましたが、仕事と子育ての両立をサポートするサービスを提供していることもあり、育休を取得することに迷いはありませんでした。社員のみんなも「ぜひ休んでください」と快く送り出してくれました。
当社では社員が育休をとる際にまわりの方に、「その人の仕事の居場所は無くして、心の居場所は残してください」と伝えています。
まわりが協力してその人の仕事を巻き取ることで、安心して育休をとることができますし、育休から復帰した際には新しい仕事にチャレンジすることができ、会社としても事業範囲を拡大することができるためこのような考え方をしています。
私の場合も例外ではなく、復帰時に仕事の居場所が無くなっていることを期待しています。
現在は、毎日子どもの世話に追われています。ぐずってミルクを飲んでくれなかったり、夜中に泣き止まずに抱っこしたまま寝落ちしてしまったりと、翻弄される毎日ですが、発見も多く、育児を楽しんでいます。そんな中で、お客さまが抱える仕事と子育ての両立の苦労を身をもって体験できました。
また、当社のサービスの魅力や価値を再認識することができました。毎日「つくりおき.jp」を利用することで食事の準備の手間がほぼ全て削減でき、2～3時間おきにミルクをあげたり、おむつを替えたり子育てに集中することができます。本当にこのサービスを作って良かったと、改めて自信につながりました。
職場復帰後は、この育児休業中の経験を活かして、さらにお客様満足度の向上に努めてまいりたいと思います。
つくりおき.jpとは
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合749円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
【料金・プラン】
週3食プラン: 9,580円/週
週5食プラン: 14,980円/週
※1食は大人2人分、子ども2人分を想定した量です。
配送予定のメニュー https://www.tsukurioki.jp/menu
【サービス提供エリア】
岩手県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/兵庫県
※離島など、一部地域除く
各種企業様向けの取り組み
つくりおき.jpでは企業様向けの以下の取り組みを行っております。
FC加盟店募集について
https://www.tsukurioki.jp/franchise/lp
企業向け福利厚生サービスの提供について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000039424.html
お惣菜に商品を同梱できるサンプリング事業について
https://antway-sampling.studio.site/
Antwayについて
株式会社Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会に対して、誰もが前向きに取り組める世界を、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことで実現していきます。
会社名：株式会社Antway
代表取締役社長CEO：前島 恵
設立：2018年11月
所在地：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THEGATE水道橋 6階
事業内容：プロの調理人・管理栄養士による家庭料理のデリバリー事業
会社HP：https://antway.co.jp/
Antwayの男性育休取得率は75%、取得期間は平均225.3日（7か月以上）
厚生労働省が7月31日に発表した調査によると、全国の男性育休取得率は30.1%となり、過去最高を更新しました。しかし、政府が2025年までの目標に掲げている50％には依然として開きがあります。また、男性の育休取得期間の内訳では「1か月～3か月未満」が 28.0％と最も高く、次いで「5日～2週間未満」が 22.0％、「2週間～1か月未満」が 20.4％となっています。
一方、Antwayの男性社員の育休取得率は75.0％に達しており、取得期間は平均225.3日（7か月以上）となっています。
Antwayの実績
・男性社員の育休取得率：75.0％（3人取得）
・男性社員の取得期間：平均225.3日（7か月以上）
・女性社員の育休取得率：100％（1人取得）
集計対象者：オフィス正社員／集計期間：2023/6/1～2024/5/31
厚生労働省の発表内容
・男性の育休取得率：30.1%
・男性の取得期間：「5日未満」15.7%、「5日～2週間未満」 22.0％、「2週間～1か月未満」 20.4％、「1か月～3か月未満」 28.0％、「3か月～6か月未満」 7.5%、「6か月以上」6.4%
・女性の育休取得率：84.1%
※出典：厚生労働省「令和５年度雇用均等基本調査」の結果概要（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r05/07.pdf）
Antwayの前島代表が1ヶ月間の育休を取得
代表取締役社長CEO 前島恵
Antwayの代表取締役社長CEOの前島は、今年7月から8月までの1ヶ月間、育休を取得し、現在お休みをいただいています。前島に、育休を取得した理由や、現在の過ごし方について話を聞きました。
代表取締役社長CEO 前島のコメント
今年6月に第一子が誕生しました。社員には、全社会の場で「7月から1ヶ月、育休を取得します！」と宣言しました。様々なプロジェクトが動いている中で、1ヶ月間も休むことには多少の心配もありましたが、仕事と子育ての両立をサポートするサービスを提供していることもあり、育休を取得することに迷いはありませんでした。社員のみんなも「ぜひ休んでください」と快く送り出してくれました。
当社では社員が育休をとる際にまわりの方に、「その人の仕事の居場所は無くして、心の居場所は残してください」と伝えています。
まわりが協力してその人の仕事を巻き取ることで、安心して育休をとることができますし、育休から復帰した際には新しい仕事にチャレンジすることができ、会社としても事業範囲を拡大することができるためこのような考え方をしています。
私の場合も例外ではなく、復帰時に仕事の居場所が無くなっていることを期待しています。
現在は、毎日子どもの世話に追われています。ぐずってミルクを飲んでくれなかったり、夜中に泣き止まずに抱っこしたまま寝落ちしてしまったりと、翻弄される毎日ですが、発見も多く、育児を楽しんでいます。そんな中で、お客さまが抱える仕事と子育ての両立の苦労を身をもって体験できました。
また、当社のサービスの魅力や価値を再認識することができました。毎日「つくりおき.jp」を利用することで食事の準備の手間がほぼ全て削減でき、2～3時間おきにミルクをあげたり、おむつを替えたり子育てに集中することができます。本当にこのサービスを作って良かったと、改めて自信につながりました。
職場復帰後は、この育児休業中の経験を活かして、さらにお客様満足度の向上に努めてまいりたいと思います。
つくりおき.jpとは
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合749円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
【料金・プラン】
週3食プラン: 9,580円/週
週5食プラン: 14,980円/週
※1食は大人2人分、子ども2人分を想定した量です。
配送予定のメニュー https://www.tsukurioki.jp/menu
【サービス提供エリア】
岩手県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/兵庫県
※離島など、一部地域除く
各種企業様向けの取り組み
つくりおき.jpでは企業様向けの以下の取り組みを行っております。
FC加盟店募集について
https://www.tsukurioki.jp/franchise/lp
企業向け福利厚生サービスの提供について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000039424.html
お惣菜に商品を同梱できるサンプリング事業について
https://antway-sampling.studio.site/
Antwayについて
株式会社Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会に対して、誰もが前向きに取り組める世界を、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことで実現していきます。
会社名：株式会社Antway
代表取締役社長CEO：前島 恵
設立：2018年11月
所在地：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THEGATE水道橋 6階
事業内容：プロの調理人・管理栄養士による家庭料理のデリバリー事業
会社HP：https://antway.co.jp/
