2022 年 10 月 31 日
「ウォームビス」及び「ノーネクタイ」実施のお知らせ
当社は、10 月 31 日をもって「クールビズ」期間を終了しますが、地球温暖化防止・省エネルギーの継続的な取組みとして、引続き「ウォームビズ」を 11 月１日（火）より実施いたします。
また、更なる働き方改革の実現への取組みとして、通年で「ノーネクタイ」での就業をいたします。
今後とも従業員の働きやすい職場環境づくりを通じて、お客さまへのサービス向上を図ってまいりますので、ご理解を賜りますようお願い申しあげます。
１.「ウォームビズ」について
（１）実施内容
・ 店舗後方施設及び本社屋内の室温は原則として20度以下に設定します。なお、売場及び生鮮作業場は、食品衛生管理に適した温度帯で管理します。
・ 服装については、必要に応じてインナーウェアやベスト等を着用します。
・ 上記職場での取組みに加え、クールビス期間と同様ウォームビズ期間においても、全従業員を対象に、家庭での節電キャンペーンを実施し、優秀な成績の者には報奨を授与いたします。
（２）実施期間
2022年11月1日（火）～2023年3月31日（金）
２.「ノーネクタイ」について
（１）実施内容
平常の業務では、ネクタイの着用を要しないこととします。
ただし、TPO （時間・場所・場合）に応じて、ネクタイを着用いたします。
（２）実施期間
通年
以上
【関連する SDGs 】
「ウォームビス」及び「ノーネクタイ」実施のお知らせ
当社は、10 月 31 日をもって「クールビズ」期間を終了しますが、地球温暖化防止・省エネルギーの継続的な取組みとして、引続き「ウォームビズ」を 11 月１日（火）より実施いたします。
また、更なる働き方改革の実現への取組みとして、通年で「ノーネクタイ」での就業をいたします。
今後とも従業員の働きやすい職場環境づくりを通じて、お客さまへのサービス向上を図ってまいりますので、ご理解を賜りますようお願い申しあげます。
１.「ウォームビズ」について
（１）実施内容
・ 店舗後方施設及び本社屋内の室温は原則として20度以下に設定します。なお、売場及び生鮮作業場は、食品衛生管理に適した温度帯で管理します。
・ 服装については、必要に応じてインナーウェアやベスト等を着用します。
・ 上記職場での取組みに加え、クールビス期間と同様ウォームビズ期間においても、全従業員を対象に、家庭での節電キャンペーンを実施し、優秀な成績の者には報奨を授与いたします。
（２）実施期間
2022年11月1日（火）～2023年3月31日（金）
２.「ノーネクタイ」について
（１）実施内容
平常の業務では、ネクタイの着用を要しないこととします。
ただし、TPO （時間・場所・場合）に応じて、ネクタイを着用いたします。
（２）実施期間
通年
以上
【関連する SDGs 】
