体験会イベント大盛況！”推せる職場改革”に向けた課題解決シミュレーションが高評価！
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、組織課題を解決しながら働きがい・働きやすさの向上を目指すシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」の体験会イベントを、2024年9月25日に開催いたしました。当日は多くの企業の人事担当者や管理職の方等、組織改革に関心を持つ方々が集まり、ゲームを通じて現実の職場における組織課題を解決するシミュレーションを体験しました。
イベント概要
「推せる職場ゲーム」は、現実の職場を模擬体験できるシミュレーションゲームです。このゲームでは、プレイヤー一人ひとりが描く理想の職場と、組織全体の成長、この両方を達成するために、日々の業務で直面する様々な課題を解決していきます。参加者にはいくつかの人事施策候補から施策を選び、働きがいと働きやすさを高め、誰もが「この会社で働いてよかった！」と思えるような「推せる職場」を目指していただきました。
体験会の様子
当日の体験会では、参加者が4人から5人でチームを組み、ゲームを通して互いに協力し合いながら、職場の改善案を模索しました。業績の向上を目指しながら、働きがい・働きやすさを向上させるアプローチの多様性や、人事施策を打つにあたってのリアルさに参加者からも高い評価を頂きました。
参加者の声
以下、イベント終了後にいただいた参加者の声です。
「自分の職場環境の改善だけでなく、働きがいの向上についても考えるきっかけになりました。」
「今日は貴重な機会を設けていただき、ありがとうございました。このように、職場についてメンバーと一体になって考えることが大切だと思いました。」
「それぞれの個人の価値観を汲み取って対策を検討することがすごく難しくも、現実も見える化したらこうなんだよなと思い、楽しみながら考えられました。ありがとうございました。」
「2時間楽しく過ごさせて頂きました。ゲームを楽しみながら、自分にとって「推せる職場」とはどんな状況か考えるいい機会になりました。」
今後の展望
今回の体験会を通じて、"推せる職場" を目指すにあたって「どんな推せる職場をつくっていきたいか」「今、自分の職場に必要なアプローチは何か」「どんなポイントを押さえたら良いか」について考えていただきました。今後は定期的に体験会を開催し、「推せる職場ゲーム」を通じて推せる職場実現までのステップを体感いただきながら、周囲の人に自信をもっておすすめできる”推せる職場づくり”をサポートしてまいります。
次回の体験会は、10月23日(水)に開催予定です。
ぜひご参加いただき、理想の職場づくりに向けた第一歩を踏み出しましょう！
推せる職場ゲームの詳細はこちらから：
URL：https://oserushokuba.jp/game
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、組織課題を解決しながら働きがい・働きやすさの向上を目指すシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」の体験会イベントを、2024年9月25日に開催いたしました。当日は多くの企業の人事担当者や管理職の方等、組織改革に関心を持つ方々が集まり、ゲームを通じて現実の職場における組織課題を解決するシミュレーションを体験しました。
イベント概要
「推せる職場ゲーム」は、現実の職場を模擬体験できるシミュレーションゲームです。このゲームでは、プレイヤー一人ひとりが描く理想の職場と、組織全体の成長、この両方を達成するために、日々の業務で直面する様々な課題を解決していきます。参加者にはいくつかの人事施策候補から施策を選び、働きがいと働きやすさを高め、誰もが「この会社で働いてよかった！」と思えるような「推せる職場」を目指していただきました。
体験会の様子
当日の体験会では、参加者が4人から5人でチームを組み、ゲームを通して互いに協力し合いながら、職場の改善案を模索しました。業績の向上を目指しながら、働きがい・働きやすさを向上させるアプローチの多様性や、人事施策を打つにあたってのリアルさに参加者からも高い評価を頂きました。
参加者の声
以下、イベント終了後にいただいた参加者の声です。
「自分の職場環境の改善だけでなく、働きがいの向上についても考えるきっかけになりました。」
「今日は貴重な機会を設けていただき、ありがとうございました。このように、職場についてメンバーと一体になって考えることが大切だと思いました。」
「それぞれの個人の価値観を汲み取って対策を検討することがすごく難しくも、現実も見える化したらこうなんだよなと思い、楽しみながら考えられました。ありがとうございました。」
「2時間楽しく過ごさせて頂きました。ゲームを楽しみながら、自分にとって「推せる職場」とはどんな状況か考えるいい機会になりました。」
今後の展望
今回の体験会を通じて、"推せる職場" を目指すにあたって「どんな推せる職場をつくっていきたいか」「今、自分の職場に必要なアプローチは何か」「どんなポイントを押さえたら良いか」について考えていただきました。今後は定期的に体験会を開催し、「推せる職場ゲーム」を通じて推せる職場実現までのステップを体感いただきながら、周囲の人に自信をもっておすすめできる”推せる職場づくり”をサポートしてまいります。
次回の体験会は、10月23日(水)に開催予定です。
ぜひご参加いただき、理想の職場づくりに向けた第一歩を踏み出しましょう！
推せる職場ゲームの詳細はこちらから：
URL：https://oserushokuba.jp/game
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
